Automationsingenjör
Göteborg växer kraftigt och vi satsar stort för att se till att så många som möjligt även i framtiden ska ha tillgång till vårt resurseffektiva och klimatsmarta energisystem. Vi vill utnyttja digitaliseringens möjligheter att öka vår analysförmåga för att stärka våra kundrelationer, höja effektiviteten och bygga ett modernare Göteborg Energi. Till den här tjänsten välkomnar vi dig som har relevant utbildning men ringa eller ingen erfarenhet av att jobba som automationsingenjör. Men också dig som har erfarenhet av automation/styrsystem men saknar den formella utbildningen.
Din uppgift
Vår utmaning är att behålla en hög tillgänglighet på nuvarande anläggningar och system, samtidigt som vi arbetar med att utforma framtidens lösningar. Detta genom att bidra till det förebyggande underhållsarbetet med standardisering, ett strukturerat och optimerat arbetssätt samt hålla en hög kvalité. Samtidigt som vi är med i utvecklingen i form av projekt för modifiering och nybyggnation av anläggningar. Att arbeta både här och nu och långsiktigt gör detta jobb väldigt spännande.
Som automationsingenjör hos oss kommer du att utföra projekt/underhållsuppdrag inom automationsområdet på våra produktionsanläggningar och pumpstationer. Du bidrar till att vidmakthålla och utveckla automationssystemen samt utföra modifieringar. Mer specifikt kommer dina huvudsakliga uppgifter vara:
- utföra PLC-programmering och se till att produktionsanläggningarna och pumpstationerna uppnår önskad prestanda
- säkerställa att prestanda och IT/OT-säkerhet i automationssytemen uppnår önskad nivå
- installation, konfigurering och optimering av automationssystem
- felsökning, beredning, service och underhåll av styr- och reglerutrustning samt riskanalys för driftspåverkan
- ta fram nya tekniska lösningar i nyutvecklingsprojekt eller förbättra redan befintliga produkter
- optimera produktionsprocesser/reglersystem/processkommunikation
- följa utvecklingen inom området och utbyta erfarenheter med kollegor
- medverka i förvaltning och i projekt som utförare och/eller kravställare/granskare.
På sikt kommer du att ingå i beredskapen automation, vilken inträffar var 6-7 vecka.
Ditt team
Du kommer att tillhöra enheten Automation inom underhållsavdelningen. Enheten består av 15 medarbetare, varav 9 automationsingenjörer. Vi svarar för allt underhåll när det gäller automation på produktionsanläggningarna för värme, kyla, el och gas samt pumpstationer i fjärrvärmenätet. Vi utför förebyggande och avhjälpande underhåll, driva eller delta i projekt/underhållsuppdrag inom automationsområdet på produktionsanläggningar och pumpstationer. Vår uppgift är också att vidmakthålla och utveckla de hjälpsystem/delprocesser som tjänsten omfattar exempelvis, dokumentation, materialförsörjning, FU-ronder, mm. Detta för att uppnå rätt driftsäkerhet och personsäkerhet. Genom olika utbildningar uppdaterar vi vår kompetens kontinuerligt.
Din chef blir Shahram Sabzabadian men det dagliga arbetet leds av samordnaren för teamet, Anders Jansson. Shahram - vad kan man förvänta sig om man börjar jobba hos oss som automationsingenjör?
-Ett roligt och utvecklande jobb i en verksamhet som spelar stor roll för göteborgarna varje dag. Vi är ett härligt gäng med hög kompetens och vilja att göra ett gott jobb tillsammans med övriga kollegor inom drift och underhåll.
Din kompetens
Vi söker dig som har en examen med inriktning automation lägst från teknisk högskola eller yrkeshögskola. Du är nyexaminerad eller har tidigare erfarenhet av automation/styrsystem med underhåll av styr och reglersystem inom process eller kraftindustrin.
Du är en skickligt PC-användare och har förmågan att snabbt lära dig ett databaserat underhållssystem som är ett viktigt verktyg i det dagliga arbetet. Du har kunskaper om programmering av PLC-system och överordnade processövervakningssystem. För tjänsten behöver du också ha kunskaper om reglerteknik.
Det är meriterande om du har kännedom om:
• ABB 800xA, ABB AC500, ABB 800M, ABB Pluto
• Siemens S7, Siemens PCS7
• elsäkerhet
• tryckkärlsdirektiv
• ATEX
• SIL
• produktkunskap om mätgivare
• förbränningssystem.
Karaktären på arbetet ställer krav på att du har god analytisk förmåga, är initiativtagande och lösningsorienterad. Du jobbar självständigt och tar ett stort eget ansvar för att driva, leda och slutföra uppdrag och tekniska projekt inklusive dokumentation. Tillsammans med andra hittar du lösningar och åstadkommer resultat i samarbete. Du är kommunikativ och tydlig. För jobbet krävs att du kan kommunicera på svenska, såväl muntligt som skriftligt.
Våra anläggningar är geografiskt spridda över göteborgsområdet och därför behöver du ha B-körkort.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2024-05-19
Kontaktpersoner
Shahram Sabzabadian, enhetschef
tfn: 0707835036
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!