Vill du jobba med oss för en säker och hållbara energiförsörjning i Göteborg? Vi ställer om vår värmeproduktion och förstärker nu med ytterligare en bränsletekniker. Är det du?
Sista ansökningsdag: 2025-06-11
Vill du jobba för en hållbar och effektiv energiproduktion i en bransch där utmaningar och möjligheter går hand i hand? Vi söker nu en ny kollega till vårat team som ansvarar för anläggningsdokumentation på Göteborg Energis produktionsanläggningar. Är du vår nya dokumentationsingenjör med elinriktning?
Sista ansökningsdag: 2025-06-16
Vill du jobba med oss för en hållbar energiförsörjning i Göteborg, dygnet runt och året om? Vi är göteborgarnas energibolag och som drifttekniker är du viktig för att staden ska ha ett energisystem som är hållbart, leveranssäkert och effektivt.
Sista ansökningsdag: 2025-06-15
Vill du arbeta i en tekniskt varierad roll med samhällsnytta i fokus? Vi söker en fastighetstekniker som vill vara med och bidra till att våra fastigheter är säkra och bekväma för alla som använder fastigheten.
Sista ansökningsdag: 2025-06-16
Teamlead för affärssystem – ta ägandeskap i en spännande tid! Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? Är du en strukturerad ledare med teknisk bredd och vana av att driva IT-förvaltning i nära samarbete med verksamheten? Då kan det här vara rollen för dig! Göteborg Energi söker nu en teamlead för affärskritiska system inom kundrelation (CRM) och kundinformationssystem (KIS). Hos oss får du möjlighet att kombinera operativ ledning med strategiskt ansvar i en samhällsviktig och föränderlig bransch.
Sista ansökningsdag: 2025-06-24
Vill du vara med och forma framtidens hållbara energilösningar? Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i att utveckla Göteborg Energis tekniska standarder och anvisningar för våra fjärrvärme- och fjärrkylacentraler. Tillsammans med vårt engagerade team på enheten Standard och kvalitet bidrar du till projekt med rätt kvalitet, minskad klimatpåverkan och innovativa lösningar för framtiden. Din uppgiftSom teknisk specialist kommer du vara en del av den nystartade enheten Standard och Kvalitet vars uppdrag är att förvalta och utveckla våra tekniska standarder och anvisningar samt stötta så vi får rätt kvalitet till lägsta möjliga klimatpåverkan i våra nybyggnads-, ombyggnads- och reinvesteringsprojekt. Du kommer ha en central roll i arbetet med att utveckla och förvalta Göteborg Energis lokala anvisningar för fjärrvärme- och fjärrkylacentraler. Du leder våra interna teknikgrupper och driver långsiktig teknikbevakning inom ditt område.I din roll kommer du att stödja verksamheten med expertkunskap kring fjärrvärme- och fjärrkylacentraler. Du bidrar med utredningar om teknikval och klimatpåverkan, deltar i projekt och underhållsfrågor, samt arbetar strategiskt med teknik och hållbarhetsfrågor. Du ansvarar också för att säkerställa effektiva arbetssätt, metoder och standarder som stödjer våra projekt genom hela livscykeln.Ditt teamTillsammans med dina kollegor kommer du att utveckla, uppdatera och förvalta Göteborg Energis tekniska standarder och anvisningar där ditt huvudansvar blir inriktat mot våra fjärrvärme- och fjärrkylacentraler. Din chef blir Johan Lidström. Johan, vad är det som gör att man ska söka tjänsten?-Har du ett stort intresse för att hantera och diskutera tekniska frågor kommer du passa bra in i vår grupp. Du kommer att få ansvar för att driva arbetet med tekniska frågor rörande fjärrvärme- och fjärrkylacentraler tillsammans med kollegor inom drift, underhåll och projekt för att hitta bra lösningar inom våra projekt och samtidigt utveckla den tekniska standarden för att säkerställa att vi alltid håller en bra kvalitet.Din kompetensFör att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet. Du har ett par års erfarenhet från en roll som teknisk sakkunnig eller annan teknikintensiv roll där du skaffat dig goda kunskaper kring olika typer av kundnära värme- och kylanläggningar. Vi ser även att du har erfarenhet av upphandlingar, entreprenader eller utveckling av tekniska standarder och anvisningar.Då du kommer få ett stort eget ansvar för ett teknikområde ser vi att du är självständig med en förmåga att kunna driva frågeställningar framåt. Du är en självständig och drivande person som är strukturerad, analytisk och noggrann. Du trivs med att samarbeta och bygga relationer, både internt och externt och har en helhetssyn med långsiktigt fokus. Din förmåga att prioritera och omsätta idéer i handling gör dig till en värdefull tillgång för vårt team. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag har gått ut - så vänta inte med att skicka in din ansökan! Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Sista ansökningsdag: 2025-06-22
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag. Om du har frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och en del av våra tjänster är inplacerade i säkerhetsklass i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Innan tillsättning av en tjänst som är inplacerad i säkerhetsklass görs därför en säkerhetsprövning på berörd person. Mer information om säkerhetsprövningen hittar du sist i den här texten.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!
Information om säkerhetsprövningen
Säkerhetsprövningen grundar sig på:
bakgrundskontroll där vi kontrollerar betyg, intyg och referenser, utdrag ur domstolsregister och övriga uppgifter av relevans.
ett säkerhetsprövningssamtal.
registerkontroll.
en särskild personutredning, om anställningen är placerad i säkerhetsklass 1 eller 2.
Vi följer upp säkerhetsprövningen under anställningstiden, för att kunna behålla och fördjupa personkännedomen.
Den som är inplacerad i säkerhetsklass får även utbildning i säkerhetsskydd innan tjänsten påbörjas.
Säkerhetsprövningen genomförs av särskild utbildad personal. All information som hanteras om dig som person klassas och hanteras i enlighet med interna informationssäkerhetsregler och i enlighet med säkerhetsskyddslagen.