Våra lediga tjänster
På Göteborg Energi Nät AB (GENAB) är vi kraften som håller staden i rörelse. Oavsett om det stormar, är mitt i natten eller världen runt oss skiftar, ska elen nå fram! Nu söker vi en driftledningsingenjör som vill vara med och bära ansvaret för Göteborgs elförsörjning och samtidigt växa i ett team där erfarenhet, engagemang och samarbete är självklarheter.
Sista ansökningsdag: 2026-04-19
Varje dag är tusentals människor beroende av fungerande el i vardagen.Bakom varje fråga om fakturor, betalningar eller avtal finns en kund som behöver tydliga svar, trygghet och professionell service.
Nu söker Göteborg Energi en kundhandläggare som vill vara med och skapa en smidig och positiv kundupplevelse genom hela kundresan.
Sista ansökningsdag: 2026-04-12
Vill du vara med och säkra framtidens energiförsörjning? Som markförhandlare hos Göteborg Energi arbetar du nära investeringsprojekt och ansvarar för att hantera och säkra bolagets fastighetsrättsliga förutsättningar. Ditt arbete är en viktig del i att möjliggöra långsiktigt hållbara investeringar och en trygg energiförsörjning för staden. Ditt arbete bidrar direkt till att Göteborg fungerar, både idag och i framtiden.
Sista ansökningsdag: 2026-04-08
Planeringsingenjör | Elkraft | Göteborg Energi Nät
Vill du ha en nyckelroll i att säkra Göteborgs energiförsörjning? Vi söker dig som vill arbeta strategiskt med underhållsplanering för våra mest kritiska anläggningar. Här får du stort eget ansvar, tekniska utmaningar och en chef som ger dig mandat att styra ditt arbete.
Sista ansökningsdag: 2026-04-07
Vill du bidra till att Göteborgs elnät utvecklas i takt med stadens behov? Göteborg Energi Nät (GENAB) söker nu en Projektör som vill stärka vårt team inom servisprojektering.
I rollen har du ett nära samarbete med våra anslutningsingenjörer och andra funktioner i organisationen. Du har många kontaktytor och trivs med att kommunicera tydligt och skapa goda samarbeten. Arbetet innebär löpande dialogen med kunder och intressenter, där du representerar verksamheten på ett professionellt sätt och alltid utgår från kundens behov för att hitta bästa möjliga lösningar.
Sista ansökningsdag: 2026-04-26
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag. Om du har frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och en del av våra tjänster är inplacerade i säkerhetsklass i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Innan tillsättning av en tjänst som är inplacerad i säkerhetsklass görs därför en säkerhetsprövning på berörd person. Mer information om säkerhetsprövningen hittar du sist i den här texten.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!
Information om säkerhetsprövningen
Säkerhetsprövningen grundar sig på:
bakgrundskontroll där vi kontrollerar betyg, intyg och referenser, utdrag ur domstolsregister och övriga uppgifter av relevans.
ett säkerhetsprövningssamtal.
registerkontroll.
en särskild personutredning, om anställningen är placerad i säkerhetsklass 1 eller 2.
Vi följer upp säkerhetsprövningen under anställningstiden, för att kunna behålla och fördjupa personkännedomen.
Den som är inplacerad i säkerhetsklass får även utbildning i säkerhetsskydd innan tjänsten påbörjas.
Säkerhetsprövningen genomförs av särskild utbildad personal. All information som hanteras om dig som person klassas och hanteras i enlighet med interna informationssäkerhetsregler och i enlighet med säkerhetsskyddslagen.