Examensarbete - Riskjusterade kalkylräntor som styrmedel för investeringsbeslut
Vi erbjuder nu ett examensarbete för 1-2 masterstudenter med lämplig bakgrund inom företagsekonomi eller industriell ekonomi.
Bakgrund och syfte
Göteborg Energi AB genomför årligen flera hundra investeringsprojekt, vilka har en långsiktig påverkan på koncernens finansiella ställning.
Vi har många idéer men de ekonomiska resurserna är begränsade. Prioritering utifrån strategi och ekonomi är därför av största vikt där bland annat WACC, lönsamhetsmål, riskpolicy och kapitalstruktur sätter gränserna för vilka projekt som anses värdeskapande.
Avdelningen för Controlling jobbar huvudsakligen med månadsrapportering, affärsplan, budget, prognoser på kort och lång sikt samt lönsamhets- och utgiftskalkylering.
Nu söker vi ett par studenter som vill genomföra en fördjupad studie av kalkylräntor och risk kopplade till våra olika produktområden, men även investeringsprojekt av särskild karaktär, för att stärka och utveckla den interna styrningen och ge bättre stöd i beslutsfattandet.
Mål
Ta fram och föreslå nya kalkylräntor (WACC) för bolagets produktområden baserat på respektive projekts/produkts risknivå och strategiska betydelse samt utreda hur förändrade kalkylräntor påverkar produkternas och koncernens finansiella resultat och ställning.
Syfte
Skapa träffsäkra och jämförbara investeringsbedömningar genom användandet av kalkylräntor som speglar riskprofil och strategiska prioriteringar för olika produkter och projekt för att på så sätt stärka kapitalallokeringen och förbättra koncernens finansiella styrning.
Uppdrag
- Identifiera faktorer som påverkar produktens/projektets risknivå
- Ta fram förslag på kalkylräntor (WACC) baserat på risk och strategisk inriktning och genom framtagande av uppdaterade betavärden och marknadsriskpremier (CAPM) för respektive produkt.
- Framtagande och säkerställande av principer för löpande uppdatering av ingående riskvariabler i CAPM
Studien ska utmynna i
- Dokumenterad riskbedömning för de olika produkterna
- Förslag på kalkylräntor (WACC) per produktområde
- Effekter på produkternas- samt koncernens finansiella resultat samt ekonomisk ställning och förekommande nyckeltal
Omfattning och förkunskaper
Examensarbetet lämpar sig för 1-2 studenter på masternivå i företagsekonomi eller industriell ekonomi. Vi söker dig om har avlagt kandidatexamen inom företagsekonomi eller industriell ekonomi. Särskilt meriterande är tidigare kandidatstudier med inriktning på Industrial and Financial management eller likvärdigt.
God förståelse för företagsekonomiska samband med särskilt intresse för investeringar, lönsamhets- och finansieringsfrågor, kalkylränta, riskbedömningar och att utveckla nya riskmodeller.
Mer information
- Uppdraget startar under första kvartalet 2027.
- I din ansökan vill vi att du bifogar ditt CV och en kopia av ditt studiebevis. Personligt brev är frivilligt.
- Ni är välkomna att ansöka i par; se till att alla nödvändiga dokument för båda sökandena skickas in i en ansökan.
- Ansökan är öppen tills uppdraget är tillsatt. Urval sker genom löpande intervjuer.
- För frågor gällande examensarbetet, vänligen kontakta handledaren: Kristofer Weiler, kristofer.weiler@goteborgenergi.se.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tidsbegränsad anställning
Sista ansökningsdag:
2026-11-03
Kontaktpersoner
Kristofer Weiler
tfn:
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!