Drifttekniker fastighetsinstallationer
Vill du vara en del av vårt kundnära team som tillsammans arbetar för göteborgarnas komfort och energioptimering? Har du ett stort teknikintresse, gillar att ta tag i och lösa tekniska problem? Då kan det här jobbet vara helt rätt för dig!
Din uppgift
Du kommer att tillhöra enheten Effektivisering och tjänster som är en del av avdelning Kundnära anläggningar inom affärsområde Värme och Kyla. Inom enheten ansvarar vi för förebyggande och avhjälpande underhåll på kundcentraler för fjärrvärme och fjärrkyla samt koncernens energitjänstavtal.
Som drifttekniker hos oss blir dina uppgifter bland annat att:
- Arbeta med service, felsökning och optimering av värme-, ventilation- och kylsystem.
- Hantera larm för överordnat styr- och reglersystem i bostadshus och kommersiella fastigheter.
- Arbeta med avhjälpande underhåll i fastigheternas tekniska system och
installationer. - Hjälpa kunden med energioptimering.
- Vara en sammanhållande länk mellan kund och Göteborg Energis förvaltare.
Beredskap ingår i tjänsten när du är redo och självgående.
Ditt team
Enheten Installation består av 14 medarbetare och leds av Almir Halilovic. Så här beskriver Almir hur han ser på teamets uppdrag:
- Vårt uppdrag är att säkerställa att kundernas anläggningar fungerar optimalt, är driftsäkra och energieffektiva. Vi ska vara proaktiva och hela tiden se möjligheter till att förebygga problem och skapa långsiktigt värde för kunden.
För mig är det viktigt att vi är ett inkluderande, lösningsorienterat och handlingskraftigt team där vi tar ansvar, hjälper varandra och har kunden i fokus. Genom nära dialog och hög service ska kunden känna sig trygg med att vi tar ansvar för deras anläggning. Samtidigt vill jag skapa en arbetsmiljö där vi trivs, utvecklas tillsammans och vågar bidra med idéer och nya lösningar.
Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad drifttekniker gärna med kompletterande elutbildning eller att du genom en gedigen praktiskt erfarenhet har skaffat motsvarande kompetens.
För denna tjänst är B-körkort ett krav.
I rollen som drifttekniker träffar du dagligen våra kunder och interna samarbetspartners. Du har god kommunikativ förmåga, är inlyssnande men också tydlig om så krävs.
Arbetsuppgifternas karaktär ställer krav på att du är strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete. Du trivs att jobba tillsammans med andra och har god samarbetsförmåga.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2026-09-06
Kontaktpersoner
Almir Halilovic
tfn: 0790662642
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Matthias Sjöberg, SEKO
tfn: 0704734960
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!