CAD- och dokumentationssamordnare
Vill du jobba med oss för en säker och hållbar energiförsörjning i Göteborg? Vi söker nu en CAD- och dokumentationssamordnare till en ny tjänst där du får möjlighet att skapa struktur, arbetssätt och kravställningar för teknisk dokumentation inom fastighetsområdet.
Din uppgift
Som CAD- och dokumentationssamordnare ansvarar du för att utveckla, samordna och förvalta teknisk dokumentation inom fastighetsområdet (fastighet, säkerhet och brand). Du kommer att arbeta i nära samarbete med interna och externa för att säkerställa hög kvalitet i dokumentationsleveranser och informationshantering.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att omfatta:
- Bygga upp och förvalta ett strukturerat dokumentarkiv med fokus på
versionshantering, spårbarhet och tillgänglighet. - Ta fram och utveckla CAD-manualer, standarder och arbetssätt för ritningar och teknisk dokumentation.
- Ansvara för hantering och kvalitetssäkring av tekniska ritningar inom bygg, el, VVS, ventilation och konstruktion.
- Samordna konsulter och entreprenörer samt säkerställa att rätt och aktuella handlingar används.
- Förvalta dokumentationsmiljöer samt stödja och utbilda användare.
- Stödja drift- och underhållsverksamheten med korrekta och uppdaterade dokumentationsunderlag.
- Säkerställa att dokumentationen följer gällande standarder och myndighetskrav.
- Rapportera status och utveckling inom dokumentationsområdet till ledning och styrelse.
Rollen är ny inom enheten och innebär ett stort ansvar för att bygga upp arbetssätt, kravställningar och struktur för hur teknisk dokumentation ska hanteras från projekt och entreprenader till förvaltning. Du kommer att arbeta självständigt och ha en viktig roll i att skapa ordning, kvalitet och långsiktighet i informationshanteringen.
Ditt team
Du kommer att tillhöra enheten Fastighet. Enheten ansvarar för förvaltningen av Göteborg Energis ägda och hyrda fastigheter samt, på uppdrag från verksamheten, fastighetsförvaltningen för anläggningar för el-, värme-, gas- och kyl produktion/distribution.
Din kompetens
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom bygg, el eller VVS, alternativt en KY/YH-utbildning med inriktning mot CAD eller BIM. Du har ett par års praktisk erfarenhet av teknisk dokumentation och ritningshantering. Vidare har du goda kunskaper i AutoCAD samt erfarenhet av Revit eller ArchiCAD.
Som person är du uthållig, strukturerad och självgående med god samarbetsförmåga. Du trivs i en roll med stort eget ansvar och har lätt för att samarbeta med projektledare, teknikspecialister, konsulter och externa leverantörer.
Meriterande:
- Erfarenhet av Master Concept eller liknande system
- Erfarenhet av informationssamordning eller BIM
- Erfarenhet av kravställning i projekt och entreprenader
- Erfarenhet från fastighetsförvaltning.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2026-08-30
Kontaktpersoner
Adis Softic, enhetschef
tfn: 0736651364
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Matthias Sjöberg, SEKO
tfn: 0704734960
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!