Informationssäkerhetsspecialist
Har du erfarenhet inom informationssäkerhet och är redo för nästa steg? På Göteborg Energi arbetar vi varje dag för att skapa förutsättningar för ett fungerande och hållbart samhälle. Omvärlden förändras i snabb takt, vilket ställer nya krav på hur vi arbetar med informationssäkerhet, digitalisering och framtida teknologier. Nu söker vi vår nästa Informationssäkerhetsspecialist som vill vara med och vidareutveckla vårt informationssäkerhetsarbete. Läs mer om tjänsten här!
Ditt team
På Göteborg Energi är informationssäkerhet en naturlig och prioriterad del av verksamheten. Vi har etablerade arbetssätt och ett erfaret team som tillsammans driver utvecklingen framåt. Du blir en del av avdelningen Informationssäkerhet & Informationsstyrkning inom Utveckling & Digitalisering. Teamet samlar kompetens inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, informationsstyrning, risk och kontinuitet, incidenthantering, IT-säkerhetsarkitektur och regulatoriska initiativ som NIS2. Säkerhetsarbetet har ett starkt stöd från både ledning och verksamhet, något som gör stor skillnad i vardagen.
Teamet präglas av samarbete, prestigelöshet och en genuin vilja att hjälpa varandra att lyckas. För dig som vill utvecklas inom informationssäkerhet finns det goda möjligheter att både bredda och fördjupa din kompetens.
Din uppgift
I rollen som informationssäkerhetsspecialist kommer du att driva utvecklingen av vårt informationssäkerhetsarbete. Du bidrar aktivt i genomförandet av strategier och verksamhetsplaner samt utvecklar och genomför aktiviteter relaterade till säkerhetsstyrning, riskhantering, säkerhetsprogram och kontinuerlig utveckling av informationssäkerhetsarbetet.
I rollen fungerar du som rådgivare, kravställare och stöd till verksamheten i informationssäkerhetsfrågor, samtidigt som du bidrar till att utveckla och stärka arbetssätt, processer och efterlevnad i hela koncernen.
I rollen kommer du bland annat:
- Utveckla, implementera och vidareutveckla säkerhetsprogram, processer och säkerhetsåtgärder som stärker Göteborg Energis informationssäkerhet.
- Ta fram och förvalta kravbilder, riktlinjer och styrande dokument samt säkerställa att dessa är anpassade efter verksamhetens behov och regulatoriska krav.
- Driva och genomföra informationsklassificeringar samt medverka i risk- och sårbarhetsanalyser för att säkerställa rätt skyddsnivåer och säkerhetsåtgärder för verksamhetens informationstillgångar.
- Planera och genomföra utbildnings- och medvetandehöjande insatser som stärker informationssäkerhetskulturen i organisationen.
- Vara ett verksamhetsnära stöd i informationssäkerhetsfrågor genom rådgivning, kravställning och vägledning i projekt, förändringsinitiativ och den dagliga verksamheten.
- Driva kontinuerliga förbättringar inom informationssäkerhetsområdet i nära samarbete med verksamhet, projektledare, chefer och andra intressenter.
- Följa upp och utvärdera efterlevnaden av ramverk, regelverk, processer och säkerhetskrav samt bidra till utvecklingen av arbetet kring bland annat NIS2, AI och andra aktuella säkerhetsfrågor.
Din kompetens
Vi söker dig som har ett genuint intresse för informationssäkerhet och drivs av att göra skillnad i verksamheten. Du är nyfiken på hur organisationer fungerar och motiveras av att förstå verksamhetsprocesser, informationsflöden och skyddsbehov för att kunna omsätta säkerhetskrav till praktiska och hållbara lösningar. För att lyckas i rollen tror vi att du är ödmjuk, självgående och engagerad med en naturlig förmåga att ta initiativ och driva frågor framåt. Du arbetar strukturerat och långsiktigt och trivs i en miljö där utveckling och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen.
Kommunikation och pedagogik är naturliga delar av din vardag och du har lätt för att skapa förståelse för informationssäkerhetsfrågor hos olika målgrupper. Du ser värdet i att bygga relationer för att skapa förändring, trivs i samarbeten och motiveras av samhällsuppdraget.
Erfarenhetsmässigt söker vi dig som har:
- Minst fem års erfarenhet inom informationssäkerhet, där du arbetat verksamhetsnära med att omsätta säkerhetskrav, risker och regelverk till praktiska lösningar och arbetssätt.
- Erfarenhet av informationssäkerhetsstyrning, exempelvis genom arbete med riskhantering, informationsklassificering, styrande dokument, processutveckling eller implementering av administrativa säkerhetsåtgärder.
- God kunskap om etablerade standarder och ramverk såsom ISO 27000-familjen, COBIT, NIST, Cybersecurity Framework eller motsvarande.
- God förmåga att skapa verksamhetsförståelse och identifiera vilka informations- och verksamhetstillgångar som är mest skyddsvärda utifrån verksamhetens behov och riskbild.
Har du erfarenhet av IT-säkerhet, arbete med ledningssystem för informationssäkerhet (LIS) eller frågor kopplade till säkerhetsskydd, NIS2 och andra regulatoriska krav inom samhällsviktig verksamhet ser vi det som meriterande. Certifieringar från exempelvis (ISC)², ISACA eller IAPP är också ett plus, men inget krav.
Därför Göteborg Energi
Göteborg Energi är en del av stadens kritiska infrastruktur och är kraften i omställningen av Västsverige. Tillsammans arbetar vi för regionens utveckling, stärker stadens konkurrenskraft och säkrar göteborgarnas energileveranser. Vi ägs av Göteborgs Stad, vilket innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Här får du kombinera samhällsnytta, säkerhet och utveckling i en verksamhet som behöver ha en hög utvecklingstakt i och med nya möjligheter och utmaningar inom digitalisering / AI, regulatoriska krav och cybersäkerhet. Här blir du en del av:
- Ett prestigelöst och samarbetsinriktat team där kunskap delas och utveckling uppmuntras
- En organisation med hög säkerhetsmognad där informationssäkerhet är en prioriterad fråga och ditt arbete får genomslag
- En spännande utvecklingsresa där frågor kopplade till digitalisering, AI, NIS2 och cybersäkerhet står högt på agendan
Låter detta intressant?
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Johan Willins gata 3. I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Lilja på jenny.lilja@se.experis.com.
Sista ansökningsdag är 25 oktober. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar dig därför att visa ditt intresse så snart du kan då tjänsten kan komma att tilldelas innan sista ansökningsdag.
Vi ser fram emot din ansökan och att få veta mer om dig!
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2026-10-25
Kontaktpersoner
Nicklas Hallberg
tfn: 0704625929
Jenny Lilja
tfn: 0735556185
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!