Planeringsingenjör elkraft
Vill du ha en nyckelroll i att säkra Göteborgs energiförsörjning? Vi söker dig som vill arbeta strategiskt med underhållsplanering för våra mest kritiska anläggningar. Här får du stort eget ansvar, tekniska utmaningar och en chef som ger dig mandat att styra ditt arbete.
Din uppgift
Från planering till optimering. Som Underhållsansvarig spelar du en avgörande roll i vår Asset Management-process. Du ansvarar för att våra 130 kV-stationer, med fokus på GIS-ställverk, levererar trygg el till göteborgarna dygnet runt. Din vardag handlar inte bara om att planera vad som ska göras, utan att analysera varför och när det ska göras för att optimera både kostnader och tillgänglighet över tid.
Du kommer bland annat att:
Äga underhållsplanen: Utveckla och implementera långsiktiga underhållsstrategier för våra 130 kV-anläggningar.
Analysera och optimera: Använda data från både förebyggande och avhjälpande underhåll för att trimma våra program och öka anläggningarnas livslängd och tillförlitlighet.
Samordna helheten: Samarbeta tätt med anläggningsförvaltare och utförare för att säkerställa att underhållet sker kostnadseffektivt.
Ansvara för det systematiska brandskyddet: Du är en del av teamet som jobbar med brandskydd och har rollen brandskyddssamordnare (BSS) för stationerna.
Omvärldsbevaka: Representera oss i branschforum (t.ex. EBR och EnergiForsk) för att hämta hem och implementera "best practice".
Ditt team
Du blir en del av avdelningen Planera – ett team på 13 personer med ansvar för allt från systemdesign och nätutbyggnad till långsiktig förvaltning. Hos oss är samarbete inte en klyscha – det är förutsättningen för att vi ska lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag. Vi stöttar varandra i vardagen men förväntar oss också att du är självgående och driver dina egna processer.
Du kommer ha breda kontaktytor, både internt inom bolaget och externt mot myndigheter och entreprenörer. Därför lägger vi stor vikt vid att du är en tydlig kommunikatör som trivs med att bygga relationer.
Din närmaste chef, Jimmy Vylund, har själv en bakgrund i teamet och beskriver sitt ledarskap så här:
"Hos mig får du den tillit och autonomi som krävs för att du ska kunna ta fullt ansvar för ditt arbete, från analys till lösning. Jag kommer inte att detaljstyra dig – min tekniska bakgrund gör att jag istället kan vara ditt kvalificerade bollplank vid komplexa utmaningar. Mitt fokus är att peka ut riktningen, skydda teamets prioriteringar och undanröja hinder så att du kan fokusera på det du gör bäst."
Din kompetens
Vi söker dig som triggas av kombinationen teknik och strategi. Du förstår vikten av struktur men har också nyfikenheten att vilja förbättra och förnya gamla arbetssätt. För att lyckas i rollen ser vi helst att du har:
Utbildning: Högskoleingenjör inom elkraft/energi eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Erfarenhet: Några års arbete med underhållsplanering eller förvaltning av elnätsanläggningar enligt ISO 55000
Strategisk blick: Vana att analysera underhållsbehov ur ett livscykelperspektiv.
Språk: Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift då det krävs i våra säkerhets- och myndighetskontakter.
Som person är du trygg i att fatta egna beslut och har en förmåga att strukturera ditt arbete även när tempot varierar. I denna roll är det en fördel om du har ett naturligt ledarskap; du är skicklig på att få med dig andra, agera kravställare och driva förändring genom din kompetens.
Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2026-02-01
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!