Elnätsplanerare med områdesansvar
Vill du vara med och elförsörja framtidens Göteborg? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad planeringsingenjör med ett brinnande intresse för stadsutveckling, elnät och för hållbar energiförsörjning.
Din uppgift
Göteborg står inför en spännande utvecklingsresa, staden växer snabbt och elektrifieringen av både industri och transport går i rasande fart. Som områdesansvarig nätplanerare blir du en nyckelperson i att möjliggöra denna omställning för staden. Ditt uppdrag är att säkerställa att elnätskapaciteten i ditt geografiska område möter framtidens behov.
Du kommer bland annat att:
Hantera remisser och stötta i anslutningsärenden kopplade till utbyggnad och planering av elnätet, främst inom spänningsnivåerna 0,4 kV till 10 kV.
Kartlägga behov av om- och utbyggnad i elnätet och överlämna dessa till vår utförarverksamhet för genomförande.
Utveckla arbetssätt för effektprognoser inom ditt geografiska område – och i samverkan med andra områdes- och kapacitetsansvariga bidra till helhetsbilden för hela Göteborg.
Ditt team
På GENAB arbetar vi tillsammans för att möta de möjligheter och utmaningar som elektrifieringen för med sig. Vi utvecklar elnätet, ansluter nya kunder, integrerar ny elproduktion och skapar förutsättningar för ökad effektanvändning.
Du blir en del av avdelningen Planera – ett team på 13 personer med ansvar för systemutveckling, systemdesign, förvaltning och underhållsplanering av våra anläggningar, samt nätutbyggnadsplaner i nära samarbete med Göteborgs stad och andra infrastrukturägare. Det är vårt samhällsuppdrag och våra samarbeten som gör jobbet meningsfullt och som får oss att se fram emot varje arbetsdag.
Samarbete är en självklarhet hos oss. Vi tar gemensamt ansvar för vårt uppdrag och stöttar varandra i att nå våra mål. Därför är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, samtidigt som du är självgående och tar ansvar för dina leveranser.
Du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på tydlig och professionell kommunikation. Då majoriteten av kommunikationen sker på svenska behöver du behärska språket väl i både tal och skrift.
Din chef blir Jimmy Vylund som beskriver sitt ledarskap så här:
Hos mig får du den tillit och autonomi som krävs för att du ska kunna ta fullt ansvar för ditt arbete, från analys till lösning. Jag kommer inte att detaljstyra dig – min bakgrund i teamet ger mig det tekniska djup som krävs för att istället vara ditt kvalificerade bollplank när du stöter på komplexa utmaningar. Mitt ansvar som chef är att sätta en tydlig riktning, skydda teamets prioriteringar och se till att du kan fokusera på det du gör bäst. Våra regelbundna avstämningar är din tid; ett effektivt forum för att undanröja hinder, stämma av planer framåt och säkra att du har alla verktyg du behöver för att lyckas.
Din kompetens
Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och vill vara med och göra skillnad. Du har ett genuint intresse för energifrågor, elnät och stadsutveckling, och du trivs i en roll där du får kombinera teknik med samhällsnytta.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av att bevaka och delta i stadsutvecklingsprocesser.
God förståelse för energisystemet och elnätets uppbyggnad och funktion.
En relevant högskoleutbildning inom elkraft eller energi , eller kompetens som vi bedömer som likvärdig, samt ett par års relevant arbetslivserfarenhet
Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor och är måna om att hitta någon med stark vilja att bidra, utveckla och med positiv inställning.
Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-11-28
Kontaktpersoner
Jimmy Vylund
tfn: 0736651306
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!