Eltekniker
Söker du en varierad och utvecklande vardag där du får bidra till framtidens energilösningar? Som eltekniker på våra produktionsanläggningar får du ett arbete med en trygg arbetsmiljö, frihet under ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling.
Din uppgift
Som eltekniker är du en nyckelperson i att säkerställa driftsäkerheten i våra anläggningar. Du arbetar med felsökning, underhåll och förbättringar av elanläggningar inom både hög- och lågspänning. Dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta:
- Kontroll, felsökning, reparation, provning, kopplingsarbete och elinstallation på ställverk, transformatorer, frekvensomriktare, roterande utrustning, kraftelektronik och belysning i industrimiljö.
- Elinspektion och arbete enligt ESA som eldriftledare och elsäkerhetsledare, samt ansvar för anläggningens elsäkerhet.
- Planering och genomförande av egna uppdrag i rollen som uppdragsledare. Deltagande i investeringsprojekt och förbättringsarbete.
- Elinstallationer på höga höjder, exempelvis i vindkraftverk och skorstenar.
Beredskapstjänst kan förekomma.
Ditt team
Du blir en del av ett erfaret och engagerat team på 12–15 personer inom enheten för elunderhåll av produktionsanläggningar för värme, kyla, el, tryckluft, gas och pumpstationer. Vi arbetar i process- och verkstadsmiljö med fokus på säkerhet, samarbete och utveckling. Arbetstiden är 07:00–15:30 med möjlighet till flexibel arbetstid.
Din framtida chef är Arash Zandesh. Arash leder teamet med stort engagemang och söker nu dig som vill ta ansvar och göra skillnad. Arash – för vem passar jobbet som eltekniker?
-Det här är jobbet för dig som gillar att ta ansvar och driva arbetet från start till mål. Du arbetar metodiskt, har ett starkt säkerhetstänk och ett genuint teknikintresse. Du är nyfiken, strukturerad och trivs med att samarbeta i ett team där kunskap delas och utveckling uppmuntras. Hos oss får du mer än bara ett jobb - du får en möjlighet att växa, utvecklas och bidra till ett hållbart samhälle. Tillsammans med ett engagerat och kunnigt team får du vara med och forma framtidens energilösningar.
Din kompetens
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
- Elutbildning på eftergymnasienivå eller motsvarande kompetens.
- Erfarenhet som industrielektriker eller liknande eller liknande erfarenhet inom elinstallation, underhåll och felsökningsarbete i kraft- eller processindustri där schemaläsning är en viktig del.
- B-körkort.
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete i Atex-klassade miljöer.
- Kunskap om styrsystem och mellanspänning.
- A/AL-auktorisation, ECY-certifikat.
- Vana vid databaserade underhållssystem.
- Erfarenhet av höghöjdsarbete och god fysisk uthållighet.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-07-20
Kontaktpersoner
Arash Zandesh, enhetschef
tfn: 0707835021
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!