Byggledare tunnel
Din uppgift
Vi söker dig som vill vara med och skapa Göteborgarnas hållbara energiförsörjning i framtiden.
Byggledarrollen är varierande och du får utvecklande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar. Du fyller en viktig funktion som projektledarens högra hand i frågor om utförande i våra entreprenader i fjärrvärme-, fjärrkyla, VA- och gasnät, genom din närvaro ute i projekten. Genom din närvaro ute i fält och tack vare dina erfarenheter och förmåga till god dialog med våra entreprenörer och andra intressenter är du en nyckelperson för att vi ska kunna ha en god framdrift i projekten och att vi även i framtiden kan tillhandahålla pålitliga leveranser av värme, kyla och gas.
Bland dina arbetsuppgifter ingår;
- Att tillsammans med projektledarna se till att våra projekt löper på som de ska.
- Att delta i start- och byggmöten, där du tillsammans med projektledaren representerar Göteborg Energi i samarbetet med entreprenörer och projektörer.
- Att för Göteborg Energi bevaka projektens resultat genom att aktivt vara på plats, kontrollera att kvalitet och tidpunkt följs samt hantera avvikelser och risker under projektets genomförande
- Att ansvara för löpande rapportering till projektledaren samt besluta om och hantera ändringar inom delegerat mandat
Ditt team
På enheten PPN (Projekt Planering Nät) arbetar vi med att säkerställa att våra nät för fjärrvärme, fjärrkyla och gas byts ut, byggs om och byggs ut för att vi ska kunna möta kundernas behov av värme och kyla. Idag består vårt team av 10 projektledare och 2 byggledare – och nu behöver vi förstärka på byggledningsfronten. Vi söker en engagerad byggledare som vill stärka vårt team, med särskild inriktning på ledningsnät i tunnel och kulvert.
"Hos oss är den ena arbetsdagen aldrig den andra lik och i vårt grymma team hjälper vi varandra när det behövs för att lösa utmaningarna som dyker upp. Jag som chef ser det som mina viktigaste uppgifter att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lösa sina uppgifter och ett gott arbetsklimat där alla känner sig delaktiga." säger Margareta.
Din kompetens
Vi söker dig med gedigen erfarenhet av betongarbete och erfarenhet av svetsning. Du behöver erfarenhet av att läsa ritningar och av dialog med entreprenörer, beställare och konstruktörer. Vi ser helst att du har minst 5 års erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter eller samordning på byggarbetsplatser med inriktning mot betong. Det är meriterande om du har erfarenhet från tunnel- eller kulvertarbeten eller fjärrvärme. Du får gärna ha arbetat med rör och svetsning samt vara trygg med att bedöma kvalité på utfört svetsarbete.
Vi söker dig som kan arbeta självständigt och är självgående och känner dig bekväm med att föra dialog med våra entreprenörer, projektörer och andra intressenter. Din lojalitet och omdömesförmåga gör dig till en pålitlig och uppskattad kollega. Din kommunikationsförmåga är utmärkt och du hanterar konflikter på ett professionellt och smidigt sätt. Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Eftersom det kan förekomma klättring i ditt arbete krävs att du genomgår läkarundersökning med bedömning för tjänstbarhetsintyg.
Om du känner igen dig i denna beskrivning är du rätt person för vårt team!
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2024-10-13
Kontaktpersoner
Margareta Hallander
tfn: 0707836493
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!