Miljöingenjör fjärrvärme och fjärrkyla
Vill du arbeta med miljöfrågor som gör verklig skillnad? Hos oss får du bidra till lösningar för en bättre miljö och en robust energiförsörjning. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får använda din expertis, samarbeta med engagerade kollegor och bidra till göteborgarnas energiförsörjning.
Din uppgift
Vi söker dig som vill arbeta för en hållbar försörjning av värme och kyla till Göteborg. Som miljöingenjör jobbar du både operativt och strategiskt i nära anknytning till driften av våra fjärrvärme- och fjärrkylaanläggningar samt vårt ledningsnät.
Under det första året kommer en stor tonvikt att ligga på ledningsprojekt. Därefter kan behovet komma att skifta och tyngdpunkten kan komma att ligga på andra delar av verksamheten, utifrån kompetens och verksamhetens behov.
Inom ledningsprojekten arbetar du med en bredd av frågor typiska för schaktprojekt med frågor om förorenad mark, mass- och avfallshantering, vattenverksamhet, biotopskydd och buller. Du kan också komma att hantera frågor inom tillstånds- och anmälningspliktiga fjärrvärme- och fjärrkylaanläggningar med olika typer av uppföljning och kontakter med miljömyndigheter.
Du deltar i utredningar, riskanalyser och projekt och samarbetar nära dina kollegor på enheten och andra funktioner inom organisationen för att utveckla och stärka vårt gemensamma miljöarbete och bidra till en robust energiförsörjning.
Ditt team
Du blir en del av ett kunnigt och samarbetsinriktat team på 12 personer som arbetar med miljölagefterlevnad och utvecklar hållbara lösningar inom Göteborg Energis fjärrvärme- och fjärrkylaverksamhet. Du kommer närmast att arbeta med ytterligare två personer som arbetar inriktat mot ledningsprojekten där ni utgör specialiststöd för våra projektledare, håller i kontakter med myndigheter och samverkar med konsulter.
Din kompetens
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning, inom naturvetenskap eller teknik, med miljöinriktning och som har utbildning eller erfarenhet inom miljölagstiftning. Du har erfarenhet av att arbeta med, eller utbildning inom, förorenade områden.
Vi ser även gärna att du har erfarenhet av kontakter med eller från arbete hos miljömyndighet och att du har erfarenhet av arbete med vattenverksamhet, biotopskydd, mass- och avfallshantering och bullerfrågor. Det är också positivt om du har erfarenhet av miljöfrågor inom industriell verksamhet, särskilt energiproduktion eller verksamhet med förbränning, samt att du har kunskaper inom några av följande områden: kemikaliefrågor, tillstånd, anmälningar och dispenser enligt miljöbalken och miljöriskanalyser.
Bilresor i tjänsten förekommer, så du behöver ha B-körkort.
För att trivas i rollen ser vi att du är initiativrik, flexibel och samarbetsinriktad med förmåga till helhetssyn och att arbeta strukturerat. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och har en god kommunikativ förmåga.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2026-06-07
Kontaktpersoner
Anna Vickman
tfn: 0704625935
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!