Enhetschef Asset Management
Din uppgift
Som Enhetschef för Asset Management har du ett övergripande ansvar för vår långsiktiga investeringsportfölj och tillgångsförvaltning av våra produktions- och distributionsanläggningar inom fjärrvärme, fjärrkyla, biogas, elproduktion och tryckluft. Du kommer att spela en central roll i att forma och implementera strategier som effektivt förvaltar och maximerar värdet av våra tillgångar.
Du har resultat- och personalansvar och leder en enhet med specialister som ansvarar för både operativa och strategiska frågor kopplat till livscykelhantering, investeringsplanering och riskhantering. Här förväntas du vara ett närvarande stöd där du engagerar och utvecklar medarbetarna inom enheten. Vidare är du en del i avdelningens ledningsgrupp och affärsområdets affärsledning. Rollen innebär även ett nära samarbete med verksamhetens olika delar, dels inom avdelningen Affär och Systemutveckling men även med andra avdelningar såsom drift, projekt, ekonomi.
Göteborg Energi befinner sig just nu i en mycket spännande fas där vi genomför och planerar för stora investeringar inom vår energiproduktion, bort från fossilberoende och in i framtiden och det hållbara energisystemet. Du blir en viktig del i omställningsarbetet då dina medarbetare ansvarar för stora anläggningsvärden och initierar och upprättar den långsiktiga förvaltningen av våra tillgångar. Här är ditt uppdrag att tillsammans med dina medarbetare fortsätta utveckla arbetssätt för strategisk tillgångsförvaltning i linje med ISO 55000 (Asset Managment), bidra i omställningen av våra energisystem och löpande säkerställa att våra anläggningar upprätthåller en tillförlitlig leveransförmåga.
I praktiken handlar det om att fortsätta utveckla arbetssätt och metoder för hur vi värderar anläggningarnas status och risk för att kunna göra rätt bedömningar och initiera nödvändiga investeringar i våra befintliga anläggningar i rätt tid utifrån risk, tillgänglighet, driftnytta och ekonomisk återbetalning.
Ditt team
Du kommer att leda ett dynamiskt och ambitiöst team som är dedikerat till att maximera värdet av våra tillgångar. Ditt team består av erfarna och passionerade medarbetare som strävar efter att nå både individuella och gemensamma mål. Som en central del av vår verksamhet kommer du att ha möjlighet att forma teamets riktning och strategier, vilket gör det till en spännande tid att kliva in i rollen. Tillsammans kommer vi att navigera utmaningarna i en ständigt föränderlig marknad och skapa mervärde för vår organisation.
Din kompetens
För att trivas och lyckas i denna rollen söker vi dig som har:
- En relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet.
- Har flerårig erfarenhet från energibranschen eller närliggande infrastruktursektor.
- Har god kunskap inom Asset management, investeringsplanering eller teknisk förvaltning.
- Förmåga att utveckla och implementera effektiva investeringsstrategier, utöver detta har du en djup förståelse för marknadstrender och riskhantering.
- Starka kommunikationsfärdigheter, där du kan inspirera och engagera ditt team att nå sin fulla potential.
- Erfarenhet av att arbeta med olika aktörer inom branschen och bygga långsiktiga relationer.
- Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och strategisk planering.
Vi söker en person som är affärsmässig, analytisk och strategisk i ditt arbetssätt. Din förmåga att anpassa dig till förändringar och finna lösningar kommer att vara avgörande för att driva vår verksamhet framåt. Om du är redo för en spännande möjlighet att leda ett dynamiskt team och forma framtiden för Asset Management ser vi fram emot att höra från dig!
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2026-06-07
Kontaktpersoner
Mats Nilsson
tfn: 0767611570
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!