Larmingenjör - fjärrvärme / PEH-larmsystem

Vill du bidra till ett hållbart samhälle och säkra energileveranser i Göteborg? Vi söker två engagerade och lösningsorienterade larmingenjörer som vill arbeta med övervakning, felsökning och underhåll av våra PEH-larmsystem inom fjärrvärmenätet.

Din uppgift

PEH-larmsystem är ett övervakningssystem som finns inbyggt i förisolerade fjärrvärmeledningar. Systemet används för att tidigt upptäcka fuktinträngning, läckor och skador i ledningsnätet innan större driftstörningar uppstår. Genom snabb felsökning och åtgärd kan man minska risken för korrosion, värmeförluster och kostsamma reparationer vilket gör systemet till en viktig del av en säker och hållbar fjärrvärmedistribution.

Som larmingenjör ansvarar du för att bevaka och analysera larm, mäta fram fel och läckor samt driva åtgärdsarbetet från första felsökning till färdig entreprenad. Arbetet innebär både praktiska och administrativa uppgifter där du samordnar entreprenörer, ansvarar för ekonomi i uppdragen och säkerställer att arbetet dokumenteras och följs upp i vårt underhållssystem. En stor del av arbetet sker i fält, i brunnar och schakter.

Det här är ett jobb som passar dig som trivs när du får  med att kombinera teknisk felsökning ute i fält med att planera, samordna och ta ansvar för entreprenader och uppföljning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:

  • Övervaka och analysera larm i PEH-larmsystem för fjärrvärme.
  • Mäta fram och lokalisera larmfel, fuktinträngning och läckor.
  • Initiera och beställa åtgärder via ramavtalsentreprenörer.
  • Vara BAS-P i aktuella projekt och entreprenader.
  • Ansvara för ekonomi och uppföljning inom tilldelade uppdrag.
  • Skapa arbetsorder samt dokumentera utfört arbete i underhållssystem.
  • Samordna och leda underhållsentreprenader inom fjärrvärmenätet.
  • Delta i och driva arbete inom läcksökning och förebyggande underhåll.
  • Stötta upp vid driftjobb i våra nät vid behov.

Beredskap kan komma att ingå i tjänsten efter en introduktionsperiod och när du blivit varm i kläderna.

Ditt team

Tjänsten är placerad hos oss på enheten Nät, en av fem enheter på avdelning Anläggning inom affärsområde Värme och Kyla. Vi ansvarar för drift och underhåll på Göteborg Energikoncernens distributionsnät för fjärrvärme, gas och fjärrkyla samt regulatorstationer. Vi har också ett begränsat område med V/A nät. På uppdrag av Göteborg Energi Gasnät AB:s utförs även besiktningar på gasnätet.

Så här berättar Therese om vad hon uppskattar i sitt jobb som larmingenjör:

-Jag känner att jag lär mig nya saker varje dag. Vi jobbar både förebyggande och akut vilket gör att vi sällan vet vad som väntar, arbetet innebär en stor variation och ingen dag blir den andra lik. På enheten har vi en väldigt god sammanhållning, vi är måna om varandra, hjälps alltid åt och tar oss an alla utmaningar som kommer med ett stort engagemang.

Du kommer att ingå i ett team om ca 15 medarbetare som tillsammans jobbar med förebyggande underhåll och akuta åtgärder på våra distributionsnät. Din chef blir Christoffer Blom. Så här beskriver Christoffer sitt ledarskap:

-Jag tycker att det är viktigt att man som ledare är rak och intresserad. Det skapar ett öppet klimat där alla kan vara med och utvecklas. Så länge du är intresserad och visar framfötterna kan du utvecklas hur mycket som helst. En säker arbetsplats och ständiga förbättringar är högt prioriterade i vår vardag. Vi arbetar som ett team och lär av varandra. Hos oss ska alla känna sig inkluderade och uppskattade.

Din kompetens

Vi söker dig som har en relevant teknisk grundutbildning och erfarenhet/ inom fjärrvärme, energi, VA, el eller liknande område. För tjänsten behöver du ha B-körkort. 

Du har erfarenhet av:

  • felsökning
  • tekniskt underhåll
  • dokumentation i underhållssystem.

Meriterande är om du har erfarenhet av:

  • PEH-larmsystem
  • fjärrvärmenät
  • BAS-P/BAS-U
  • entreprenadledning
  • läcksökning
  • mätteknik.

Du är van att arbeta självständigt och driva uppdrag från start till avslut. Du har en god administrativ förmåga, är strukturerad och ansvarstagande. Vi jobbar tillsammans och därför behöver du ha en god samarbetsförmåga. Ur ett säkerhetsperspektiv är det viktigt att du behärskar svenska i tal och skrift då majoriteten av vår kommunikation och dokumentation är på svenska.

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vår arbetsplats

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!

Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .

Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!

Anställningstyp:
Tillsvidareanställning

Sista ansökningsdag:
2026-06-07

Kontaktpersoner
Christoffer Blom
tfn: 0767723713

Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523

Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860

Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845

Kul att du är intresserad av oss!

Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.

När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt. 

Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen. 

När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost. 

Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.

Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan. 

De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning. 

Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.

Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats. 

De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag. 

Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!

 

 

 

 

Träffa dina blivande kollegor!

Hör några av våra medarbetare berätta om vad som får dem att trivas på jobbet och få en inblick i hur det är att arbeta med oss.
chevron-disc-right