
Vill du bidra till att Göteborgs elnät utvecklas i takt med stadens behov? Göteborg Energi Nät (GENAB) söker nu en Projektör som vill stärka vårt team inom servisprojektering.
I rollen har du ett nära samarbete med våra anslutningsingenjörer och andra funktioner i organisationen. Du har många kontaktytor och trivs med att kommunicera tydligt och skapa goda samarbeten. Arbetet innebär löpande dialogen med kunder och intressenter, där du representerar verksamheten på ett professionellt sätt och alltid utgår från kundens behov för att hitta bästa möjliga lösningar.
Som servisprojektör arbetar du med projektering och beredning av servisanslutningar, med fokus på servisänden över 63A. Rollen innebär att ta fram tekniskt och ekonomiskt välgrundade lösningar som fungerar i praktiken, från planering till färdigt genomförandeunderlag. Arbetet sker i nära samverkar med anslutningsingenjörer, montörer och projektledare, där samarbete är en viktig förutsättning för att driva arbetet framåt. Rollen är främst kontorsbaserad, men du får också möjlighet att komma ut i fält vid behov för att säkerställa rätt lösning på plats
Servisprojektörens huvudsakliga uppgifter:
Denna tjänst är placerad på GENAB, Bygga och Ansluta, enheten Projektering. Enheten ansvarar bland annat för planering av elnätet i Göteborg, kundanslutningsprocessen, investeringar och reinvesteringar, miljöfrågor samt ledning av om- och nybyggnadsprojekt i vårt distributionsnät. Vi arbetar hela tiden med att följa upp och planera för förändringar och initiera och driva ombyggnads- och nybyggnadsprojekt.
Din chef blir Johanna Baltgren.
- Mitt ledarskap bygger på att ge medarbetaren förtroende att under eget ansvar ta sig fram till målet. Jag jobbar för att alla skall känna sig delaktiga i gruppen och att alla vill hjälpas åt för att gemensamt lösa gruppens uppgifter. Jag är övertygad om att det skapar ett bra arbetsklimat och starka band mellan kollegor som bryr sig om varandra.
Vi söker en person med erfarenhet och kunskap inom elkraft och distributionsnät, gärna med bakgrund som projektör eller beredare. Relevant utbildning inom elkraft eller motsvarande arbetslivserfarenhet och känner dig trygg i att arbeta med tekniska underlag, beräkningar och projekteringsfrågor. Som person är du analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att snabbt sätta dig in i en utmaning, se helheten och ta fram praktiska lösningar med god kvalité.
Rollen passar den som trivs med många kontaktytor och bidrar till ett respektfullt och inkluderande samarbete.
Meriterande är:
Vi erbjuder:
Låter det här som en intressant tjänst för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Urval kommer att ske löpande, skicka oss därför gärna din ansökan redan idag
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2026-04-26
Kontaktpersoner
Johanna Baltgren
tfn: 0722363961
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!