Markförhandlare
Vill du vara med och säkra framtidens energiförsörjning? Som markförhandlare hos Göteborg Energi arbetar du nära investeringsprojekt och ansvarar för att hantera och säkra bolagets fastighetsrättsliga förutsättningar. Ditt arbete är en viktig del i att möjliggöra långsiktigt hållbara investeringar och en trygg energiförsörjning för staden. Ditt arbete bidrar direkt till att Göteborg fungerar, både idag och i framtiden.
Din uppgift
Som markförhandlare hos Göteborg Energi har du en nyckelroll i att driva och utveckla bolagets fastighetsrättsliga arbete. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i koncernens juridiska frågeställningar och är med redan i tidiga skeden där du utreder förutsättningarna för nya ledningsdragningar. Med din kompetens analyserar du olika alternativ, väger konsekvenser på både kort och lång sikt och omsätter detta till tydliga och välgrundade rekommendationer till projektledare och andra intressenter.
Genom projektens olika faser fångar du upp och hanterar de fastighetsrättsliga frågor som uppstår, samtidigt som du säkerställer att koncernens intressen tas tillvara på bästa sätt. Du har en central roll i dialogen med fastighetsägare, där du med professionalitet och integritet skapar förtroendefulla relationer och företräder ett kommunägt bolag med ett tydligt samhällsuppdrag.
I rollen ingår också att självständigt analysera det fastighetsrättsliga läget, förhandla fram avtal för markåtkomst och representera koncernen i kontakter med lantmäterimyndigheter och, vid behov, även i högre instanser. Samtidigt blir du en viktig del av ett team där ni tillsammans driver utveckling, delar kunskap och stärker både kompetensen och enhetens roll inom koncernen.
Ditt team
Tjänsten som markförhandlare är placerad inom enheten Sakrättsligt skydd, ett erfaret och självgående team med stark kompetens inom fastighetsrätt. Här arbetar du i en dynamisk miljö med varierande uppdrag kopplade till bland annat fjärrvärme, el, gas och fiber, i nära samarbete med flera delar av koncernen. Enheten har en central roll i att säkra bolagets rättigheter och möjliggöra långsiktig utveckling av stadens energiinfrastruktur. Arbetet är både samhällsviktigt och utvecklande, med fokus på att kombinera juridisk precision med hållbar samhällsutveckling.
Din kompetens
Vi söker dig som trivs i en självständig roll där du kombinerar driv, noggrannhet och ett gott omdöme med en stark samarbetsförmåga. Du bidrar aktivt till ett professionellt och utvecklande arbetsklimat och har en vilja att både dela med dig av din kunskap och fortsätta utvecklas tillsammans med andra.
Du har en högskoleutbildning inom lantmäteri, juridik eller ett närliggande område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant yrkeserfarenhet, och du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet från lantmäterimyndigheternas förrättningsverksamhet eller har arbetat med förhandling, avtalshantering och avtalstolkning inom det fastighetsrättsliga området, och särskilt meriterande är erfarenhet av intrångsvärdering och markåtkomstfrågor.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2026-04-08
Kontaktpersoner
Linn Hoffmeister
tfn: 0700830477
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!