Digital utvecklare - Product Owner Webb (vikariat)
Som Digital utvecklare – Product Owner Webb (vikariat 2026‑05‑04–2027‑09‑30) får du ett övergripande ansvar för att leda utvecklingen, optimeringen och förvaltningen av goteborgenergi.se – en av koncernens viktigaste kanaler med över 1,8 miljoner sessioner under 2025. Webbplatsen är vårt största skyltfönster mot kunder och andra intressenter och spelar en central roll i hur vi möter marknaden.
I rollen arbetar du nära det tvärfunktionella Team Webb och driver arbetet med att definiera, prioritera och leverera utvecklingsinitiativ både på kort och lång sikt. Ditt uppdrag är att säkerställa att webbutvecklingen ligger i linje med koncernens strategi, utvecklingsmål och affärsplaner.
Din uppgift
I rollen kommer du vara en garant för att webben följer koncernens riktlinjer gällande hur varumärket och tonalitet tas ut samt att tillgänglighetsregler och lagkrav följs i kundmötet. Arbetet bedrivs huvudsakligen enligt agil metodik där vi utvecklar, kundtestar och levererar i högt tempo för att lära oss och bygga vidare på det som fungerar bra. Tillsammans med kollegorna som ansvarar för Mina sidor och Göteborg Energi App medverkar du till att skapa en enad digital kundupplevelse för våra kunder.
Uppgifter som ligger närmast i teamets utvecklingsram är att införa en generativ AI agent/chatt för kundservice och på vår webbplats, medverka vid införandet av ett nytt CRM system, förbättra avtalsväljaren för kunder som vill teckna elhandelsavtal, säkerställa att nya prismodeller för effekttariffer levereras till kunderna, skapa förflyttning av service från manuella till digitala kanaler samt säkerställa att vår webb kan lyfta ut vårt företags uppdrag i Göteborg och Västsverige.
Ditt team
Din organisatoriska tillhörighet är inom avdelningen Kundgränssnitt som består av 9 medarbetare. Avdelningen ingår inom verksamhetsområdet Utveckling & Digitalisering och har koncernens ansvar för utveckling och förvaltning av digitala gränssnitt (goteborgenergi.se, Mina sidor och Göteborg Energi App, Installatörswebben). Fokus ligger på att digitalisera och automatisera hela kundresan för våra privat- och företagskunder samt partners.
Du kommer i rollen Product Owner leda Team Webb som består av cirka 8-10 personer. Teamet är tvärfunktionellt bemannat med resurser från vår koncerns utvecklings-, marknads- och affärsorganisationer samt våra strategiska digitala byråer.
I en bransch i stark förändring får du chansen att utveckla nya, hållbara tjänster som gör skillnad. Och varför inte ta en paus och svänga förbi vårt gym för ett träningspass på lunchen med fantastisk utsikt över Gårda och Göteborg?
Din kompetens och erfarenhet
En akademisk examen inom webbutveckling, IT, teknik eller liknande är viktig, men relevant erfarenhet och annan akademisk utbildning kan vara en väl fungerande kombination. Det viktigaste är att du har kompetensen att utveckla och förvalta digitala kundgränssnitt på hög nivå.
För att lyckas i rollen behöver du ha en stark förmåga att samarbeta, eftersom utvecklingen av tjänster och funktioner för våra digitala kanaler sker tillsammans med många kollegor och externa leverantörer, ett arbete du leder och samordnar. Du behöver också kunna bedöma kundnytta och effekt i olika utvecklings- och förvaltningsinitiativ för att kunna göra välgrundade prioriteringar inom teamet och säkerställa att vi lägger kraften där den gör störst skillnad.
Vi söker dig som har:
- Minst tre års erfarenhet av att driva utveckling av digitala gränssnitt, produkter och tjänster med konkreta resultat att visa upp.
- Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam, gärna som Product Owner, där du har hanterat flera parallella initiativ samtidigt.
- Vana att arbeta med CMS-plattformar och att navigera mellan olika digitala lösningar.
- Förståelse/kunskap inom front-end design och/eller kodning, även om det inte är huvudfokus i rollen.
- Bra språkkunskaper och är flytande i både svenska och engelska, med förmåga att kommunicera tekniskt innehåll tydligt.
Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan därför bli tillsatt innan ansökningstiden har gått ut. Välkommen med din ansökan!
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tidsbegränsad anställning
Sista ansökningsdag:
2026-03-29
Kontaktpersoner
Andreas Welinder
tfn: 0730756923
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!