Senior Kommunikationsstrateg - Brand Management
Vill du arbeta med varumärket för ett av Sveriges största energibolag? Vi söker en kommunikationsstrateg med stark kompetens inom brand management och erfarenhet av varumärkesutveckling i flera uttryck – från sponsring till färg, form, text, film och bild. Du drivs av hållbarhets- och samhällsfrågor och vill vara med och stärka varumärket för Göteborg Energi.
Din uppgift
Du kliver rakt in i en bransch som formar framtidens samhälle och i en region där både industri och kunder spelar en avgörande roll för Sveriges utveckling. Behovet av hållbara och trygga energilösningar växer snabbt. Elektrifiering, klimatomställning och förnybar energi står högt på agendan. Det gör vårt varumärke viktigare än någonsin när vi ska attrahera rätt medarbetare, partners, leverantörer och kunder. Vi vill samla människor och organisationer som delar vår ambition att driva omställningen framåt och bidra till en hållbar tillväxt.
Din roll – hjärtat i vårt varumärkesarbete
Som vår nya stjärna inom varumärkesutveckling får du helhetsansvaret för att vårda, utveckla och vässa vårt varumärke tillsammans med kollegorna inom kommunikation och övriga delar av organisationen. En av dina viktigaste uppgifter är att säkerställa att hela koncernen håller ihop varumärket – att vi är ”on brand” i allt vi gör.
Din vardag blir en inspirerande mix av strategiskt tänkande och operativt skapande. En stor del av rollen handlar om att:
- Utveckla och förfina vårt varumärkesarbete
- Skapa modiga, kreativa och långsiktiga kommunikationskoncept
- Ansvara för vår sponsring och samhällsengagemang. Från första kontakt till beredning av beslut och genomförande av aktiviteter enligt avtalade rättigheter
- Leda och delta i större projekt där du använder både din erfarenhet och din kreativa ådra
- Ingå i koncernens pressjour och team för krisledning och kriskommunikation
- Projektleda processen kring vår årsredovisning, där din blick för detaljer blir helt central
I rollen får du ett stort och varierat kontaktnät. Internt samarbetar du med kollegor från hela koncernen, i olika verksamheter och kompetensområden. Externt bygger och utvecklar du relationer med byråer, partners och andra samarbetspartners.
Vi är ett kommunalägt bolag, vilket innebär att du arbetar i en miljö som präglas av transparens, offentlighetsprincipen och lagen om offentlig upphandling. Det påverkar hur vi planerar, genomför och följer upp vårt kommunikationsarbete. Du kommer både att initiera och delta i upphandlingar av kommunikationstjänster, för Göteborg Energi och i samarbete med Göteborgs Stad.
Ditt team
Du blir en del av Koncernstaben Kommunikation – ett team där laganda, engagemang och utveckling står i centrum. Här arbetar åtta kompetenta, erfarna och drivna kollegor som tillsammans skapar en miljö där både trivsel och prestation får ta plats. Din arbetsplats blir i vårt fina huvudkontor i Gårda, Göteborg, där du arbetar nära verksamheten.
Din kompetens
Du har en högskoleutbildning inom kommunikation, brand management, marknadsekonomi eller likvärdigt och flera års erfarenhet som gjort dig trygg i både teori och praktik. Du har en djup förståelse för varumärkesarbete – vad det innebär, hur det behöver vårdas och hur det utvecklas över tid. Du arbetar i dag i en liknande roll i en marknadsorienterad, komplex eller teknisk verksamhet, inom tjänstesektorn eller på byrå och är nyfiken på att ta steget till beställarsidan. Erfarenhet av offentlig upphandling eller god förståelse för hur offentlig verksamhet fungerar är meriterande.
Vi ser också gärna att du är nyfiken på utvecklingen inom AI och kommunikation, och hur tekniken kan användas i vårt arbete nu direkt och framåt. Likaså är din förståelse för lagstiftningen som påverkar vårt ansvarsområde värdefullt i den här rollen.
För att lyckas hos oss behöver du vara trygg i din kompetens, ha förmågan att sätta ramar och krav utifrån vår varumärkesprofil, och samtidigt vara en person som skapar goda relationer. Du har ett starkt affärsintresse, är kommunikativ, nyfiken och utåtriktad samt van att samarbeta med många olika intressenter både internt och externt.
Kontakt och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kommunikationsdirektör Anette Myrheim, se kontaktuppgifter nedan. Vi utvärderar ansökningar löpande och planerar att hålla de första intervjuerna under vecka 15, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser gärna att du bifogar exempel på tidigare arbeten i din ansökan.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2026-03-23
Kontaktpersoner
Anette Myrheim
tfn: 0702670704
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!