Informationssäkerhetsspecialist
Informationssäkerhetsspecialist till Göteborg Energi
Vill du vara med och stärka säkerheten i en av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter?
Göteborg Energi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering, robusthet och säkerhet är helt avgörande. Nu söker vi en informationssäkerhetsspecialist som vill ta en nyckelroll i att forma framtidens informationssäkerhetsarbete hos oss. Här får du arbeta nära verksamheten, påverka strategiska beslut och bidra till att våra system och processer är trygga, hållbara och motståndskraftiga. Det här är en roll för dig som vill göra skillnad, på riktigt.
Din uppgift
Som informationssäkerhetsspecialist blir du en central aktör i att utveckla, driva och förvalta vårt informationssäkerhetsarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt och får stort utrymme att påverka hur vi bygger upp och vidareutvecklar våra säkerhetsstrukturer.
Du kommer bland annat att:
utveckla, implementera och underhålla säkerhetsprogram
ta fram och förvalta kravbilder, regler och processer
skapa strategier och aktiviteter för ökad informationssäkerhetsmedvetenhet
genomföra risk- och sårbarhetsanalyser, informationsklassificeringar och andra säkerhetsrelaterade analyser
driva kontinuerliga förbättringar i nära samarbete med verksamhetens intressenter
vara rådgivande och stödjande i alla frågor som rör informationssäkerhet
följa upp och utvärdera efterlevnad av ramverk, regler och processer
Det här är en roll där du får stort mandat, stort ansvar och en vardag som aldrig står still.
Ditt team
Du blir en del av avdelningen Informationssäkerhet, data och analys inom Utveckling och Digitalisering. Här arbetar ett lag på drygt tio specialister inom bland annat informations- och IT‑säkerhet, risk och kontinuitet, incidenthantering och IT‑säkerhetsarkitektur.
Vi är ett team som värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett öppet klimat. Hos oss får du både stöd och frihet och möjligheten att växa i takt med att området växer.
Din kompetens
Vi söker dig som brinner för informationssäkerhet och vill fortsätta utvecklas inom området. Du är analytisk, nyfiken och har en naturlig förmåga att skapa struktur även i komplexa sammanhang. Du trivs när du får vara drivande och när du får saker att hända.
Vi tror att du har:
relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet
minst tre års erfarenhet av informationssäkerhet eller IT‑säkerhet
god kunskap om regelverk och standarder som ISO 27000‑serien, COBIT, NIST eller liknande
Meriterande:
certifieringar från (ISC)², ISACA eller IAPP
erfarenhet av att implementera ledningssystem för informationssäkerhet
bakgrund inom IT eller säkerhetsskydd
Vill du vara med och stärka Göteborgs digitala motståndskraft? Då vill vi gärna träffa dig!
Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2026-03-15
Kontaktpersoner
Nicklas Hallberg
tfn: 0704625929
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!