Studentmedarbetare/Sommarjobb - Prognos- och optimeringsutveckling Handel
Studerar du på en teknisk masterutbildning och vill använda dina kunskaper för att forma framtidens energimarknad? Hos oss får du chansen att arbeta med prognos- och optimeringsutveckling och samtidigt bidra till ett mer hållbart Göteborg.
Din uppgift
Som studentmedarbetare och sommarjobbare hos oss kommer du att få arbeta med att vidareutveckla de modeller som används för stödtjänstmarknaden. Du bygger vidare på tidigare examensarbeten och det pågående utvecklingsarbetet inom avdelningen Handel, vilket ger dig möjlighet att både fördjupa och bredda din erfarenhet.
Utöver huvuduppgiften kan du även komma att delta i det operativa arbetet men också i andra projekt och initiativ inom avdelningen. Det ger dig en bred insyn i hur prognoser, dataanalys och optimering används i praktiken för att stärka den fysiska handeln på energimarknaden.
Ditt team
Avdelningen Handel inom affärsområdet El-och gasprodukter består av 8 medarbetare. Teamet består av två controllers på backoffice, tre portföljförvaltare fysiska och två portföljförvaltare finansiellt.
Avdelningen leds av Martin Johnsson. Martin - hur ser du på teamets uppdrag?
- För mig är det viktigt att vi alla tillsammans bidrar till att göra det bästa möjliga resultatet för våra produkter. Det händer också väldigt mycket på våra marknader och med våra produkter så jag sätter ett stort värde på att vi kan utvecklas tillsammans!
Vill du veta mer om Martin är du välkommen att läsa mer i hans profil på LinkedIn
Din kompetens
Vi söker en mastersstudent med goda kunskaper i matematik, programmering, maskininlärning och databehandling eller liknande. Du har erfarenhet av att hantera stora datamängder och kan programmera matematiska funktioner i komplexa dataset. Ett intresse för eller tidigare erfarenhet från energibranschen är meriterande.
Som person är du självgående, analytisk och nyfiken. Du har lätt för att se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i detaljer när det behövs. Din problemlösningsförmåga och numeriska styrka gör att du trivs med att ta dig an komplexa utmaningar på ett metodiskt och kreativt sätt.
Vi hoppas att vi får chansen att jobba med dig i sommar!
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Sommarjobb/Säsongsanställning
Sista ansökningsdag:
2026-02-19
Kontaktpersoner
Martin Johnsson, Chef
tfn: 0735565765
Elin Ljungsberg, HR
tfn: student@goteborgenergi.se
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!