Redovisningsekonom
Har du erfarenhet av redovisning i teorin så väl som i praktiken och är på jakt efter nästa spännande utmaning i en bred och omväxlande roll hos en ledande aktör på energimarknaden? Gillar du dessutom att ständigt utveckla dig och ditt arbetssätt för att nå bättre resultat? Har du kunskaper inom finans? Då har Göteborg Energi tjänsten för dig!
Vi söker en redovisningsekonom som gilla redovisning, utveckling, finans och lagarbete. Hos oss i energibranschen kommer du att jobba nära verksamheten och se till att vår redovisning följs och utvecklas i takt med verksamheten.
Din uppgift
Branschen är i ständig utveckling och vår enhet Redovisning måste utvecklas för att möta förändringen. Du gillar när bokslut, avstämningar och rapportering flyter på, och du har bra koll på vad som gäller i regelverken. Du kommer jobba med hela avdelningen och vara med och lösa utmaningar inom redovisning och beskattning samt utveckla rutinerna för redovisning. Du skall även stödja övriga inom gruppen med dina kunskaper om redovisning samt tillsammans med en kollega ansvara för redovisning av gashandel- samt finansområdet. Det finns många olika verksamheter inom koncernen vilket ställer krav på dig att hålla dig ajour inom lagstiftning berörande många områden. Uppgifterna innefattar även att etablera effektiva rutiner inom finansområdet samt utföra finansiell analys och rapportering både inom koncernen och till ägaren.
Ditt team
Avdelningen Redovisning och Finans är en del av vårt verksamhetsområde Kund och Ekonomi. Redovisning och Finans består av 25 medarbetare som stödjer koncernen Göteborg Energi samt koncernens bolag med bokslut, rapportering och verksamheterna med finansiering, valutahantering, riskrapporteringen och likviditetsrapportering. Vi arbetar även för att utveckla koncernens processer och på så sätt alltid agera i ägarens bästa intresse
Din kompetens
För att lyckas i rollen krävs det att du har en högskoleexamen inom redovisning och finansiering samt minst 7 års erfarenhet inom redovisning.
Du gillar att
- använda dina goda kunskaper om rekommendationer när det gäller redovisning, såväl i teorin som i praktiken
- lösa redovisningsutmaningar inom en verksamhet med många produkter vars redovisning är diversifierad.
- samarbeta med ett bra gäng som är erfarna inom redovisning
- hitta smarta lösningar som får processerna inom ekonomi att rulla smidigt genom förbättringar, digitalisering och automatisering
- använda Excel med såväl formler som pivottabeller
- utföra bokslutsarbete och löpande redovisning, kassaflödesanalyser, månads- och årsbokslut
- använda dina goda kunskaper inom beskattning av företag
- uttrycka dig väl i svenska såväl i tal som skrift
Ytterliga ett plus är om du har erfarenhet från finans med rutiner inom cashmanagement, redovisning och analys.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2026-01-18
Kontaktpersoner
Fredrik Samulesson
tfn: 0766982651
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!