Driftledningsingenjör
Vill du vara med och göra skillnad? Vi försörjer Göteborg med energi - dygnet runt, hela året. Just nu förstärker vi vårt team med spännande tjänst som Driftledningsingenjör!
Din uppgift
Arbetsuppgifterna som driftledningsingenjör hos oss består av att övervaka elnätet, dess anläggningars status och ta emot larm från våra stödsystem. Du initierar åtgärder och i samråd med vår utförarorganisation prioriterar du vilka resursinsatser som ska göras vid störningar. Du aviserar också kunder för planerade kopplingar i elnätet samt skriver och kontrollerar driftordrar.
Ditt team
Som driftledningsingenjör jobbar du på Göteborg Energi Nät AB (GENAB) som är ett av dotterbolagen till Göteborg Energi. På driftledningscentralen där tjänsten är förlagd, styr och övervakar vi elnätet i Göteborg. I denna roll kommer du att ha en samhällsviktig tjänst då hela samhället är mycket beroende av el. Du leder planerade omkopplingar in elnätet. Vid strömavbrott ansvarar du för omkoppling av elen för att se till att alla tillslut får ström tillbaka. Du samarbetar med fältpersonal för att felsöka och lösa problem.
Driftledningscentralen är bemannad dygnet runt. Du kommer ingå i ett 3-skift tillsammans med 9 andra driftledningsingenjörer. Totalt på enheten är vi 20 st medarbetare.
Din kompetens
Vi söker dig som tillsammans med oss vill göra nytta för Göteborgarna och skapa säkra och stabila leveranser. Vi ser att du på ett tydligt och beslutsamt sätt löser problem du ställs inför och samarbetar väl med andra för att lyckas. Du arbetar strukturerat och strävar efter kvalitet i ditt arbete.
För att du ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen söker vi dig som har några års erfarenhet av eldistribution och eldrift – gärna från en driftledningscentral inom elnät.
Du har en högskoleingenjörsutbildning inom elkraft, eller har förvärvat motsvarande kunskaper genom flera års relevant yrkeserfarenhet. Har du dessutom arbetat som driftledningsingenjör eller eldriftledare ser vi det som ett stort plus.
Rekryterande chef Outi Ireholm är åter på plats 11 augusti och kan svara på frågor gällande tjänsten.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-08-25
Kontaktpersoner
Outi Ireholm
tfn: outi.ireholm@goteborgenergi.se
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!