Asset Manager - Fjärrvärmedistribution
Har du erfarenhet av anläggningsutveckling inom fjärrvärme, el, gas, energianläggningar eller processindustri och vill ta dig an en kvalificerad nyckelroll? Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas – både inom ditt ansvarsområde och i organisationen som helhet. Vi är inne i en omfattande klimatomställningsresa och du har möjlighet att vara med och forma framtidens energisystem. Låter det spännande? Då kan det här vara rätt roll för dig!
Din uppgift
Vårt energisystem och vår affär står inför stora utmaningar. Vi gör stora stora investeringar i förnybar energiproduktion, samtidigt som vi står inför ett stort reinvesteringsbehov i så väl befintlig produktion som i distributionsnäten. I rollen som Anläggningsägare, tillika Asset Manager, ges du stor möjlighet att påverka vår verksamhet och bidra till stadens transformation och omställning.
Tjänsten är inriktad mot distributionsnät för fjärrvärme, inklusive tunnelförlagda tillgångar, men innehållet kan variera och kan även komma att omfatta andra tillgångar.
Arbetsuppgifterna innefattar:
- att ansvara för dina anläggningars övergripande funktion, strategiska förvaltning och utveckling.
- att identifiera och möjliggöra nödvändiga projekt för att säkerställa tillgänglighet och leveranssäkerhet i enlighet med målen för dina tillgångar.
- att ta fram investeringsplaner och beslutsunderlag utifrån analys av tillgångens påverkan på bolagets resultat.
- att agera projektägare för de projekt som du initierar.
- att fånga upp och driva frågor i samarbete med andra delar av koncernen, externa leverantörer och samarbetspartners.
Ditt team
Du kommer tillhöra enheten Asset Management som ansvarar för den strategiska förvaltningen av moderbolaget Göteborg Energis samtliga fysiska tillgångar och bolagets övergripande investeringsportfölj. Idag är vi 13 medarbetare som tillsammans arbetar för att uppnå en förstklassig tillgångsförvaltning och på så vis tar Göteborg Energis energiförsörjning in i en hållbar framtid. Ditt dagliga arbete bedrivs i stor utsträckning i team, vilka förändras över tid och bemannas av resurser från hela organisationen.
Du rapporterar till enhetschef Emma Gustafsson, och så här beskriver hon sitt ledarskap:
- Jag tror på ett lyhört och stöttande ledarskap där jag alltid finns nära till hands. Det är viktigt för mig att mina att mina medarbetare känner att de har mitt fulla förtroende att driva sitt arbete framåt. Jag vill ha ett arbetsklimat där vi alla bidrar till en trygg och positiv atmosfär, arbetar tillsammans och hjälps åt för att förflytta bolaget framåt.
Din kompetens
Som person är du tekniskt intresserad med strategisk och analytisk förmåga. Du ser helheten, kan bryta ner långsiktiga planer till aktiviteter och omsätta problem till handling. Ett ekonomiskt och affärsmässigt sinne gör att du trivs i roller där ansvar, förbättringsarbete och problemlösning står i fokus. Du är van att kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, och har förmågan att leda och skapa engagemang i de sammanhang där du ansvarar för att driva arbetet framåt. Eftersom rollen innebär många olika kontaktytor söker vi en lagspelare med förmåga att bygga relationer och samarbeta.
För att lyckas i rollen behöver du ha en ingenjörsutbildning med relevant inriktning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har även några års erfarenhet från energibranschen, processindustrin eller ett närliggande område. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift eftersom koncernspråk, lagtexter, standarder och dokumentation är på svenska. Det är meriterande med erfarenhet av projektplanering, ekonomisk analys och lönsamhetskalkylering, liksom bakgrund inom förvaltning eller långsiktig underhållsplanering samt kunskaper inom asset management/ISO 55000.
Ansökan
Vill du vara med och skapa ett hållbart, robust energisystem? Sök tjänsten omgående då vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten når du enhetschef Emma Gustafsson via kontaktuppgifterna nedan.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-11-04
Kontaktpersoner
Emma Gustafsson
tfn: 0725005760
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!