Mätaringenjör
Vill du bidra till ett hållbart Göteborg och vara med och forma framtidens energilösningar? Vi söker en Mätaringenjör som vill arbeta brett över flera nyttor, såsom fjärrvärme, fjärrkyla, el, gas, vatten och tryckluft, tillsammans med ett engagerat och kunnigt team av specialister inom mätutveckling.
Din uppgift
Hos oss blir du en viktig kugge i ett dynamiskt och samarbetsinriktat team där varje persons unika kompetens tas till vara. Vi söker nu dig som vill komplettera våra befintliga Mätaringenjörer och bidra till att stärka teamet ytterligare.
Som Mätaringenjör arbetar du strategiskt och långsiktigt med utveckling av mätverksamheten och teknisk infrastruktur i fält. Din uppgift är att säkerställa att våra mätare, system och processer möter verksamhetens och samhällets krav på funktion, kvalitet och lagstöd. Du driver förbättringsarbete och tar ansvar för hela kedjan – från kravspecifikation till analys och teknikutveckling.
Du kommer även vara en viktig kunskapsbärare som stöttar kollegor internt, både inom och utanför enheten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir:
- Långsiktig planering av investeringar och reinvesteringar inom mätområdet.
- Tillgångsförvaltning (asset management) av mätarbeståndet.
- Utveckling av kravspecifikationer och kvalitetssäkring av ny mätutrustning.
- Uppföljning och analys av mätvärden och mätarfel, inklusive identifiering av systematiska fel.
- Initiera och delta i projekt för att förbättra mätkvalitet och minska mätosäkerhet.
- Omvärldsbevakning, deltagande i branschgrupper och dialog med myndigheter.
- Genomföra upphandlingar och följa upp leverantörer.
- Vid behov axla rollen som kvalitetsansvarig för vårt ackrediterade kontrollorgan för reglerad mätteknik.
Ditt team
Du blir en del av enheten för Mätutveckling, ett team med 11 specialister som tillsammans arbetar med mätning inom samtliga nyttor. Vi har ett starkt internt samarbete och en kultur som präglas av tillit, utveckling, och glädje. Vår styrka ligger i att varje person bidrar med sin unika kompetens – och att vi tillsammans når längre.
Vår tidigare medarbetare uttryckte sig så här om rollen:
"Att jobba som mätaringenjör är utvecklande och roligt, med stor variation i arbetsuppgifter och möjlighet att själv styra sin tid och hitta egna vidareutvecklingsmöjligheter. Rollen är tvärfunktionell och ger bred kontakt över hela företaget då mätning är viktig för flera aspekter av verksamheten. Det är roligt att få bidra med mätarexpertis och utveckla synergier och samarbeten runt om i organisationen. Det är med blandade känslor som jag nu ska lämna GE och alla fantastiska kollegor för att ge mig av på nya utmaningar"
Din kompetens:
Vi söker dig som har:
- Civil- eller högskoleingenjörsutbildning inom energi, mätteknik eller motsvarande.
- Erfarenhet inom energibranschen eller mätning.
- God kännedom om energisystem och teknisk mätinsamling.
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
- Förmåga att arbeta strukturerat, affärsmässigt och lösningsfokuserat.
Det är meriterande om du har erfarenhet från flera nyttor, arbete med mätinsamlingssystem, samt förståelse för lagar och föreskrifter inom mätområdet.
Vi värdesätter att du:
- Är analytisk, noggrann och kvalitetsmedveten.
- Har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö.
- Är proaktiv och initiativrik – du ser vad som behöver göras och får det att hända.
- Vill utvecklas själv och bidra till utveckling av teamet och verksamheten.
Ansökan
Är du nyfiken på tjänsten? Kontakta gärna enhetschef Peter Berggren (kontaktuppgifter nedan).
Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-06-08
Kontaktpersoner
Peter Berggren
tfn: 0730870066
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!