Dokumentationsingenjör el
Vill du jobba för en hållbar och effektiv energiproduktion i en bransch där utmaningar och möjligheter går hand i hand? Vi söker nu en ny kollega till vårat team som ansvarar för anläggningsdokumentation på Göteborg Energis produktionsanläggningar. Är du vår nya dokumentationsingenjör med elinriktning?
Din uppgift
Som dokumentationsingenjör blir din uppgift att:
- Svara för att dokumentationen av el/instrument på produktionsanläggningar och pumpstationer för fjärrvärme, kyla, el, och biogas är aktuell och finns tillgänglig.
- Inordning av dokumentation i tillbörligt media, IT-system och/eller arkiv.
- Svara för anläggningsregister över produktionsanläggningarna.
- Förse koncernens interna och externa kunder med dokumentationsunderlag.
- Fungera som sakkunnig inom dokumentation i t ex projektgrupper.
I befattningen kan även ingå att ha en tilldelad roll inom enhetens ansvarsområde, exempelvis förvaltning av våra beteckningssystem Kraftwerk-Kennzeichensystem (KKS) och Göteborg Energis egna Postbeteckningssystem (PBS), vara arkivredogörare som ansvarar för det praktiskta arbetet med våra fysiska arkiv, eller att leda/delta i förvaltnings-, utvecklings- och förbättringsgrupper.
Ditt team
Tjänsten som dokumentationsingenjör är placerad inom verksamhetsområde Värme och Kyla hos enheten Anläggningsdokumentation. Du ingår i teamet som lämnar ut, tar emot och granskar att underlag följer vår tekniska standard och upprätthåller anläggningsdokumentationen och vårt anläggningsregister så att informationen är sökbar för medarbetare inom underhålls- och projektverksamheten. Inom enheten bidrar vi också till att utveckla och förvalta underhållssystem (EAM) och dokumentationssystem (Master concept).
Teamet består idag av 11 dokumentationsingenjörer uppdelade på el/instrument och mek.
Patrick-Julian Fonell är enhetschef. Patrick – vilka områden är i fokus för er de närmaste åren?
"Verksamheten går mot en ökad digitalisering där dokumenthantering och sökbarhet är central, samtidigt som vi behöver vara motståndskraftiga mot omvärldens snabbt föränderliga säkerhetsläge. Samtidigt har vi flera nya anläggningar både under uppförande och planerade där säkerställande av korrekt dokumentation är avgörande för att kunna förvalta och drifta våra anläggningar på ett ekonomiskt hållbart sätt för göteborgarna".
Din kompetens
Vi söker dig som har ingenjörsutbildning gärna från teknisk högskola 180 hp med el/instrumentinriktning eller har annan kompetens som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet från arbete inom elinstallation, elkonstruktion eller annan arbetslivserfarenhet vi bedömer likvärdig och du vill jobba administrativt med dokumenthantering.
Det är meriterande om du har arbetat inom kraft- och processindustri, rättat upp ritningsunderlag efter verkligheten samt arbetat med programsvit Master concept.
I arbetet är du noggrann och strukturerad. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du tar initiativ och ansvar för dina och gruppens gemensamma leveranser. Du är kommunikativ och har lätt för att ta kontakt och prata med interna och externa kunder för förstå och förmedla behov.
Våra anläggningar finns på olika platser främst inom Göteborg. För att smidigt kunna ta dig till anläggningarna behöver du ha B-körkort för. Däremot behöver du inte ha bil för du har tillgång till bilpool på arbetsplatsen. Du kommer att utgå ifrån vår anläggning i Sävenäs.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-06-16
Kontaktpersoner
Patrick-Julian Fonell, Enhetschef
tfn: 0766954668
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!