Systemansvarig OT
Vill du vara med och forma framtidens produktionsnära IT/OT för en säker drift och stabila kundleveranser? Vi söker dig som vill ta ett helhetsgrepp om våra OT-system och bidra till att vi har effektiv teknisk miljö för vårt uppdrag.
Din uppgift
Som systemansvarig är du en nyckelperson i vår organisation med ansvar för drift, underhåll och utveckling av våra OT-system. Du arbetar nära andra avdelningar och enheter inom förvaltningsgruppen för att säkerställa hög tillgänglighet, driftsäkerhet och IT/OT-säkerhet. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete, där du leder projekt, kravställer förändringar och driver förbättringar.
Du kommer att vara en viktig länk mellan teknik, verksamhet och säkerhet – och ha stor påverkan på hur våra system utvecklas och används.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:
- Leda och koordinera drift, underhåll och utveckling av OT-systemen.
- Projektleda förbättrings-, uppgraderings- och utvecklingsinitiativ.
- Kravställa förändringar i produktionsnära IT/OT i samarbete med IT-säkerhet och andra funktioner inom verksamhetsområde Utveckling och Digitalisering.
- Säkerställa att infrastrukturen fungerar och uppfyller krav på driftsäkerhet.
- Arbeta aktivt med IT/OT-säkerhet för att skydda mot hot.
- Ta fram underlag till budget och investeringsplan för de OT-system som ingår i rollen som förvaltningsledare.
- Sammanställa beslutsunderlag för förbättringar och utveckling.
- Följa upp verksamhetens behov och hantera licenser, service- och ramavtal.
- Säkerställa integration med andra automations- och IT/OT-system.
- Agera förändringsledare vid införande av nya arbetssätt och vid behov ta fram rutiner, instruktioner och annat stöd.
- Ansvara för att dokumentation, rutinbeskrivningar och guidelines finns och underhålls för system och applikationer.
Ditt team
Du kommer att tillhöra enheten Automation inom underhållsavdelningen. Förutom systemansvar för OT svarar vi för allt underhåll när det gäller automation på produktionsanläggningarna för värme, kyla, el och gas samt pumpstationer i fjärrvärmenätet. Vi utför förebyggande och avhjälpande underhåll, driva eller delta i projekt/underhållsuppdrag inom automationsområdet på produktionsanläggningar och pumpstationer. Vår uppgift är också att vidmakthålla och utveckla de hjälpsystem/delprocesser som tjänsten omfattar exempelvis, dokumentation, materialförsörjning, FU-ronder, m.m. Detta för att uppnå rätt driftsäkerhet och personsäkerhet. Genom olika utvecklingsinsatser uppdaterar vi vår kompetens kontinuerligt.
Din chef blir Shahram Sabzabadian . Shahram - vad kan man förvänta sig om man börjar jobba som systemansvarig OT på din enhet?
-Ett roligt och utvecklande jobb i en verksamhet som spelar stor roll för göteborgarna varje dag. Vi är ett härligt gäng med hög kompetens och vilja att göra ett gott jobb tillsammans med övriga kollegor inom Värme och Kyla.
Din kompetens
Vi söker dig som har en examen från teknisk högskoleutbildning inom automation, informations- eller IT/OT-säkerhet eller motsvarande kompetens. För att du ska kunna förflytta dig mellan våra olika anläggningar och arbetsplatser i göteborgsområdet behöver du ha B-körkort.
Utöver en god teoretisk grund har du en gedigen och relevant erfarenhet för tjänsten. Det innebär att du har arbetat med industriella styr- och övervakningssystem/OT-system och med din erfarenhet har fått en god förståelse för deras styrkor och svagheter.
Du har:
- God generell IT/OT-kunskap och god IT/OT-säkerhetskompetens.
- Kunskap om underhållssystem och erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning.
- Erfarenhet av förvaltningsledning
Det är meriterande om du har:
- Erfarenheter inom produktions- och distributionsanläggningar för fjärrvärme, fjärrkyla och gas.
- Kunskap om operatörssystem.
För att bli framgångsrik behöver du vara:
- Självgående och strukturerad.
- Affärsmässig och lösningsorienterad.
- En god samarbetspartner med god ledarskapsförmåga.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-10-07
Kontaktpersoner
Shahram Sabzabadian, enhetschef
tfn: 0707835036
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!