Produktingenjör
Vill du göra skillnad för människor varje dag genom att skapa trygg och hållbar energi? Som produktingenjör hos Göteborg Energi får du en viktig roll där du kombinerar teknik och affärsmannaskap för att driva våra projekt framåt. Tillsammans med oss bidrar du till ett mer hållbart Göteborg – på riktigt!
Din uppgift
Som produktingenjör kommer du att ha en varierande roll med ett stort ansvar för våra anslutningsprojekt inom produkterna fjärrvärme-, fjärrkyla- och gasnät. Huvudansvaret i din roll är att säkerställa våra projekts lönsamhet och att de följer affärsledningens ekonomiska ramar.
Vid nya projekt är din roll ett tekniskt och ekonomiskt säljstöd för vår försäljningsorganisation där ditt ansvar blir att göra lönsamhetsbedömningar, kalkyler och offertunderlag utifrån tekniska förutsättningar.
I ett senare skede kommer du att ansvara för att ta fram budget och uppdragsbeskrivningar till våra projektledare. Du agerar som projektägare med ansvar för att följa upp leveransen utifrån ekonomi och kvalitet. Det handlar om att säkerställa att vi levererar enligt avtal och att projektet håller sig inom de ekonomiska ramar som du i högsta grad varit central i att ta fram. Vid ett avslutat projekt gör du en ekonomisk uppföljning och därefter avslutar du affären.
En central del i tjänsten är de affärsmässiga bedömningarna vilket kräver ett intresse för affärer tillsammans med en teknisk förståelse för våra produkter.
Ditt team
Enheten Stadsutveckling består av 10 personer och tillsammans ansvarar vi för att planera, kalkylera och dimensionera tillkommande ledningsnät för försörjning av fjärrvärme, fjärrkyla och gas. Vi ansvarar också för att framtida utbyggnad sker inom ekonomiskt hållbara ramar. Vi är ett team som bygger vidare på varandras idéer, växer tillsammans och ser till att vi har roligt när vi jobbar. Vi tillhör avdelningen Affär och Systemutveckling, och samarbetar tätt med våra systerenheter Energisystem, Asset Management och Försäljning.
Din kompetens
En stor del av ditt arbete kopplar till ekonomi och kalkyl, och vi söker dig som har en fallenhet för siffror och affärsmässiga bedömningar. Vi tror att du har ett intresse för teknik, infrastruktur och samhällsutveckling. Arbetet kräver att du är strukturerad, analytisk och drivande i arbetet. Du kommer även ha ett brett kontaktnät både internt och externt, därför krävs det att du har lätt för att bygga relationer och samarbeta i olika tvärfunktionella team.
Du har en teknisk civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom energi, samhällsbyggnad eller motsvarande. Vi ser gärna att du har något års erfarenhet från arbete inom energibranschen, gärna inom fjärrvärme, fjärrkyla eller gas. Har du även erfarenheter från att driva projekt, ekonomisk analys och affärer så är det meriterande.
Urval och intervjuer kommer hållas löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan ansökningsperioden är slut. Rekryterande chef Sebastian är på semester men tillbaka igen den 4e augusti för att svara på frågor gällande tjänsten.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2025-08-24
Kontaktpersoner
Sebastian Bergvall
tfn: 0700843824
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!