Mätartekniker fjärrvärme/fjärrkyla/gas
Visst är det viktigt med säkra och prisvärda energileveranser? Nu förstärker vi vårt team som jobbar med våra mätare och infrastruktur för mätvärdesinsamling. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete där din arbetsinsats är viktigt för att säkerställa korrekta mätvärden för vår fakturering.
Din uppgift
Hos oss kommer du att jobba med hela Göteborg som ditt arbetsfält. Det här jobbet passar perfekt för dig som söker flexibilitet och trivs bra med ett fritt och omväxlande jobb som ställer krav på hög social förmåga där anpassningsbarhet och god samarbetsförmåga prioriteras.
I din roll arbetar du med installation, service och underhåll på mätare och infrastruktur inom Göteborg Energis ansvarsområde. Du kommer att ansvara för dina anslutnings- och mätutrustningsuppdrag. Ibland kommer du att jobba ensam och då krävs att du kan ta eget ansvar för att planera dina uppdrag och säkerställa ett effektivt utförande. Ibland jobbar du i grupp tillsammans med drivna och hjälpsamma kollegor, beroende på uppdrag.
I uppgifterna ingår även att arbeta med felavhjälpning av mät- och kommunikationsutrustning liksom direkt kundstyrda uppdrag såsom till- och frånkopplingar av kundanläggningar. För att säkerställa våra mätvärden innebär arbetet också en del programmering av mätutrustning samt dokumentation och registrering av information.
Ditt team
Du kommer att tillhöra enheten Tekniker inom avdelningen Kundnära anläggningar. Kundnära anläggningar ansvarar för drift och underhåll av koncernens kundcentraler och mätare för fjärrvärme, gas och fjärrkyla. Avdelningen ansvarar för att installera, prova och underhålla mätare med tillhörande mätinfrastruktur för el, fjärrvärme, fjärrkyla, gas och energitjänster. Dessutom ingår ansvar för drift och underhåll av koncernens infrastruktur för laddning av elfordon och solceller på företagskunders tak. Avdelningen ansvarar även för utförande av koncernens energitjänstavtal.
Inom enheten Tekniker är vi totalt 27 medarbetare varav 22 är mätartekniker. Enheten leds av Eddie Hallgren. Så här beskriver Eddie hur han ser på sitt uppdrag:
- För mig är det viktigt att underlätta för mina medarbetare så att de har de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb, trivas och utvecklas i sina roller. Jag har fokus på att vi tillsammans når våra mål och hela tiden utvecklar verksamheten.
Din kompetens
Vi söker dig med god samarbetsförmåga, som trivs med omväxling i din vardag och som ser lösningar där andra ser problem. För att trivas i rollen behöver du ha förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du kommer att vara vårt ansikte utåt genom att dagligen synas och finnas till hands för våra kunder och kollegor.
Vi söker dig som har god datorvana, treårigt gymnasium eller en KY-utbildning inom relevant område. Alternativt arbetar du som elektriker eller vvs-montör/rörläggare idag. Arbetet kräver att du har B-auktorisation eller att vi bedömer att du har tillräcklig kompetens för att utföra elarbete. För att kunna förflytta dig smidigt mellan olika uppdrag behöver du ha B-körkort.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2024-05-08
Kontaktpersoner
Eddie Hallgren, enhetschef
tfn: 0704628199
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!