Utvecklingsingenjör
Vill du jobba med oss för att hitta morgondagens hållbara energilösningar? Har du ett stort intresse för energiomställningen och vill vara en central del i att utforma hur Göteborgs framtida energisystem skall se ut? Vi är ett kompetent och engagerat team som utvecklar energisystemet i Göteborg. Nu söker vi en ny utvecklingsingenjör - är det du?
Din uppgift
I ditt uppdrag som utvecklingsingenjör kommer du att vara en central del i att utveckla hela värme och kylasystemet i Göteborg. Vi står inför en stor förändring och här ges du möjlighet att kunna påverka i vilken riktning Göteborg Energi tar för vår värme och kylaförsörjning i staden.
I praktiken kommer du att arbeta med långsiktiga scenarion, färdplaner och utveckling av energisystemet. I huvudsak kommer du att arbeta med utredningar, scenarier och analyser utifrån bolagets strategier. Samt ta fram underlag och beräkningar kring hur vi ska utveckla men även förvalta och reinvestera i vårt energisystem utifrån miljö, tekniska såväl som ekonomiska aspekter. Du kommer att ansvara för den övergripande analysen av olika utvecklingsscenarier och ta fram kalkylunderlag, investeringsbeslut och strategier med avseende på anläggningsparkens utformning, risk, bränsleval på kort och lång sikt.
Utmaningen är att fatta rätt beslut som gör vårt system tillräckligt robust över lång tid.
Ditt team
Vi jobbar med utredningar, analyser och scenarier som syftar till att skapa planer för hur Göteborgs energisystem ska utvecklas över tid. Det gör att vi jobbar med många osäkerheter och inspirerande framtidsanalyser. När en plan ska kommuniceras, kommer vi att ifrågasättas om vi är på rätt väg.
Vi inom avdelningen Energisystem utgör tillsammans ett starkt team med ansvar för planering och utveckling av fjärrkyla och fjärrvärmesystemet. Det är vi som säkerställer att energisystemen i staden har den funktion som krävs för att tillgodose kundernas behov på ett hållbart, resurseffektivt och riskbalanserat sätt. Vi utvärderar och föreslår löpande och proaktivt systemförbättrande åtgärder som optimerar miljö, drift, funktion, risk och ekonomi. Tillsammans bidrar vi till att utveckla nya områden inom energiförsörjning.
Teamet har i huvudsak två inriktningar som kompletterar varandra, vi är energisystemanalytiker och utvecklingsingenjör. Vi har en jämn könsfördelning vilket är en styrka. Utöver ett gott teamarbete inom avdelningen jobbar vi tillsammans med många andra avdelningar för att samla in och förmedla vårt arbete. Det är funktioner inom marknad och försäljning avseende kundförfrågningar men också anläggningsägare, bränslehandel med flera.
Din kompetens
Vi söker dig som har civilingenjörsexamen eller motsvarande kompetens med relevant inriktning såsom energiteknik, teknisk fysik, maskin eller kemi med minst 3-5 års erfarenhet. Du kan också under lång tid skaffat dig erfarenhet av att praktiskt arbeta med energisystemfrågor.
För att lösa arbetsuppgifterna behöver du ha god förståelse för energisystemet och gärna med inriktning fjärrvärme- och fjärrkyla produktion såväl som distribution. Du trivs i en roll där du får använda ditt utforskande sinne i tidiga faser där du är en del i att finna svar på våra frågor. Du har förmåga att jobba självständigt och trivs med uppgifter som utmanar din analytiska förmåga. När uppgiften är utmanade har du omdömet att bedöma när du behöver andras kunskap för att lösa uppdraget.
Vi söker dig som trivs med att berätta för andra om framtiden för att förankra och få igenom beslut i de frågor som drivs inom avdelningen, något som kräver att du är kommunikativ i både tal och skrift. Du är bra på att etablera och underhålla professionella nätverk och kontakter.
Vi förutsätter att du är affärsmässig, har stort kundfokus samt ett intresse för energibranschen i allmänhet och energisystem i synnerhet. Du trivs i en roll där du får analysera komplexa frågor samtidigt som du på ett konkret och enkelt sätt skall kunna förmedla din information och ditt resultat till din omgivning.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningstyp:
Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag:
2024-05-12
Kontaktpersoner
Ulf Björklund, avdelningschef
tfn: 0704732098
Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860
Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523
Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845
Kul att du är intresserad av oss!
Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.
När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt.
Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen.
När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost.
Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.
Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan.
De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning.
Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.
Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats.
De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag.
Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!