GÖTEBORG ENERGI - EN DEL AV GÖTEBORGS STAD

Asset Manager Fjärrvärmedistribution

Vill du hjälpa oss att göra Göteborg till en hållbar stad där människor, företag och miljö trivs och mår bra? Vi söker dig som vill vara delaktig i stadens utveckling och ges möjlighet att påverka vilken riktning Göteborg Energi skall ta när vi skall förse staden med framtidens klimatsmarta och ekonomiskt hållbara energilösningar.

Din uppgift

Vårt energisystem och vår affär står i närtid inför stora utmaningar, när vi nu går fram med stora investeringar i förnybar energiproduktion, samtidigt som vi står inför ett stort reinvesteringsbehov i så väl befintlig produktion som i distributionsnäten. I rollen som Anläggningsägare, tillika Asset Manager, ges du stor möjlighet att påverka vår verksamhet och bidra till stadens transformation och omställning.

Vi erbjuder en varierande vardag med ett stort eget ansvar att fånga upp och driva frågor i samarbete med interna så väl som externa parter. Du säkerställer en långsiktig, strategisk och hållbar förvaltning av fjärrvärmenätet och ansvarar för att identifiera och möjliggöra nödvändiga projekt för att säkerställa tillgänglighet och leveranssäkerhet i enlighet med målen för dina tillgångar. Du delar din tid mellan Asset Management för dina tillgångar, och rollen som projektägare.

Tjänsten är idag inriktad mot fjärrvärmedistribution, men innehållet kan komma att variera till att även omfatta andra tillgångar.

Ditt team

Du kommer tillhöra avdelning Anläggning som ansvarar för den strategiska förvaltningen av moderbolaget Göteborg Energis samtliga fysiska tillgångar och bolagets övergripande investeringsportfölj. Idag är vi 14 medarbetare som tillsammans arbetar för att uppnå en förstklassig tillgångsförvaltning och på så vis ta Göteborg Energis energiförsörjning in i en hållbar framtid. Ditt dagliga arbete bedrivs i stor utsträckning i team, vilka förändras över tid och bemannas av resurser från över hela organisationen. Här har du en unik möjlighet att tillsammans med oss påverka hur framtidens energisystem skall se ut när vi nu går in i en omfattande klimatomställningsresa! 

Du rapporterar till avdelningschef Emma Gustafsson, och så här beskriver hon sitt ledarskap:

- Jag tror på ett lyhört och stöttande ledarskap där jag alltid finns nära till hands. Jag jobbar hårt för att mina medarbetare ska känna att de har mitt fulla förtroende att driva sitt arbete framåt. Jag vill ha ett arbetsklimat där vi alla bidrar till en trygg och positiv atmosfär, arbetar tillsammans och hjälps åt för att förflytta bolaget framåt.

Din kompetens

För att möjliggöra framtidens hållbara energisystem står vi inför ett stort behov av både förnyelse och omställning, vilket gör att vi värdesätter din förmåga att tänka nytt och vilja att bidra till förändring. Vi söker dig med goda ledaregenskaper och med vana av att ta ansvar, prioritera och fatta beslut. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, ser helheten och omsätter problem till handling. Du har hög strategisk och analytisk förmåga och en känsla för affärsmässighet. Rollen innefattar en stor mängd kontaktytor och passar dig som trivs med människor och har förmåga att skapa hållbara samarbeten.

Vidare ser vi gärna att du;

  • En ingenjörsutbildning med relevant inriktning, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten.
  • Har några års erfarenhet av energidistribution, vilket du införskaffat genom arbete inom energibranschen, processindustrin eller närliggande område.
  • Eftersom koncernspråket, alla lagtexter och standarder samt vår dokumentation är på svenska behöver du kunna hantera svenska språket i både tal och skrift.

Kunskaper inom Asset Management/ISO 55000 samt erfarenhet av distributionsprojekt och markentreprenad ses som starkt meriterande. Har du dessutom kunskaper inom entreprenadjuridik eller ekonomisk analys är det positivt. 

Ansökan

Vill du vara med och skapa ett hållbart, robust energisystem? Sök tjänsten omgående då vi tillämpar löpande urval. Har du frågor om tjänsten når du Avdelningschef, Emma Gustafsson på kontaktuppgifterna nedan.

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vår arbetsplats

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!

Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .

Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!

Anställningstyp:
Tillsvidareanställning

Sista ansökningsdag:
2024-05-05

Kontaktpersoner
Emma Gustafsson
tfn: 0725005760

Helena Grunditz, SACO
tfn: 0707626523

Ulf Berndtsson, VISION
tfn: 0725003860

Sven Ekman, SEKO
tfn: 0720858845

Kul att du är intresserad av oss!

Som anställd hos oss kan du räkna med utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor med stark drivkraft och framtidstro.

När du söker någon av våra spännande tjänster vill vi att du söker via ansökningsformuläret i annonsen för respektive tjänst. För att vi ska hålla en god kvalitet i processen tar vi enbart emot ansökningar på detta sätt. 

Det är viktigt att du tar del av informationen om hur vi hanterar dina uppgifter, därför rekommenderar vi att du läser igenom informationen noga innan du går vidare. Det första steget i ansökan är att du markerar att du tagit del av informationen. 

När du skickar in din ansökan får du en bekräftelse via e-post. Eftersom det är ett autosvar från vårt rekryteringssystem kan det hända att den hamnar i din skräppost. 

Vi rekommenderar att du sparar en kopia på annonsen eftersom den tas bort från annonskanalerna efter sista ansökningsdag.Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta rekryterande chef.

Vi läser ansökningar löpande och ibland händer det att vi tillsätter tjänsten innan sista ansökningsdag. Då informerar vi om detta i annonsen. Vi rekommenderar därför att du söker tjänsten så snart du kan. 

De sökande som har de kompetenser som krävs och bäst matchar det vi söker kommer kontaktas för en första intervju. Därefter kan det bli aktuellt med ytterligare intervju, personbedömning/test, referenstagning och säkerhetsprövning. Säkerhetsprövning sker för säkerhetsklassade tjänster, om det är aktuellt sker det inför anställning. 

Blir du inbjuden till intervju vill vi att du tar med kopior på betyg och intyg som styrker din kompetens, om du inte redan bifogat dessa i din ansökan. Vi vill också att du styrker din identitet och ditt medborgarskap med pass, nationellt identitetskort eller personbevis i samband med intervjun. Tänk på att körkort inte styrker ditt medborgarskap och därför inte räcker som identitetshandling. Det är också bra om du kan lämna förslag på referenspersoner.

Våra intervjuer görs i lokaler som är tillgängliga för alla. Intervjun är ett tillfälle att få mer information såväl för dig som söker jobb som för oss. Förbered därför gärna frågor till oss både om jobbet och om oss som arbetsplats. 

De sökande som inte fyller kompetenskraven får återkoppling i snar anslutning till sista ansökningsdag. Vår ambition är att rekryteringen ska vara klar inom en månad efter sista ansökningsdag. 

Vi tror på en jämställd arbetsplats med mångfald. Personer med olika synsätt och erfarenheter utvecklar vår verksamhet och driver den framåt - styrkan i våra olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar? Vi ser fram emot din ansökan!

 

 

 

 

Träffa dina blivande kollegor!

Hör några av våra medarbetare berätta om vad som får dem att trivas på jobbet och få en inblick i hur det är att arbeta med oss.
icon-closechevron-disc-rightmenu