Key2Future

I vårt projekt Key2Future är ungdomar från Västra Hisingen Basket digitala mentorer till cheferna på Göteborg Energi. Tanken är enkel - att mötas och lära av varandra. 

En summering av projektet i filmformat.
Ett gäng från Key2Future sitter och diskuterar.
I Key2Future, som är ett pilotprojekt har sex ungdomar och sex chefer från Göteborg Energis koncernledning parats ihop. Under våren och sommaren träffas mentorer och adepter fem gånger för att lära känna varandra och utbyta erfarenheter.

– Den som inte förstår sin samtid kan inte heller fatta kloka strategiska beslut och den som är nyanländ eller andra generationens svensk behöver kontakter och stöd att komma in i samhället eller på arbetsmarknaden, säger Anette Myrheim, kommunikationschef på Göteborg Energi.

"Tillsammans vill vi öka inkluderingen i Göteborg och bygga broar."

Ali Tabrizi, sportchef för Västra Hisingen Basket.
Två män sitter och studerar ett dokument - en av dem är en ung deltagare från Key2Future och den andra representerar Göteborg energi.
– Vi satsar på Key2Future tillsammans med Göteborg Energi för att leverera på löftet om samhällsansvar. Tillsammans vill vi öka inkluderingen i Göteborg och bygga broar, säger Ali Tabrizi, sportchef för Västra Hisingen Basket.

– Fokus för mötena är digitalisering i praktiken. Mentorerna får möta oss ”digitala dinosaurier” och inspirera oss att tänka nytt. Men samarbetet är också ett sätt att konkret jobba för minskade klyftor och ett mer jämlikt Göteborg. Vi är varandras nycklar till framtiden, säger Anette Myrheim.

Pilotprojektet pågår fram till september och tanken är sedan att skala upp samarbetet så fler ungdomar och chefer får möjlighet att delta.
icon-closeicon-stopchevron-lefticon-magnifychevron-disc-rightmenuicon-magnifyicon-plus